①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能够服从管理 2、有沟通能力 3、有经验者优先

岗位职责： 1、负责公司固定资产管理； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责公司环境、安全、消防及对外联络管理； 5、负责组织行政、后勤、保卫、清洁、食堂、宿舍等工作的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、负责起草行政模块管理制度等。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年及以上工作经历； 3、持有安全管理员证书； 4、具备较强执行力，较高抗压能力。 可接受应届毕业生

熟练操作office办公软件等(有相关箱包五金工作经验者优先) 1.数据消单，对账，单据整理；按流程追单销单 2.积极主动，服从领导，听从安排，协助领导处事 3.接待来访人员。

岗位职责： 1、来访客人接待，端茶倒水，迎来送往，安排用餐、会议主布量、电子信息修改、订房、订机票(火车栗)、准备水果、酒水、礼品等:协助人员招聘工作，根据岗位需求发布招聘信息，进行简历选，并邀约应聘； 2、下班前做好面试人员汇总表发部门负责人，必要时参加校园招聘会并做好会前物料准备； 3、新员工入职手续办理，宿舍安排、检查所签资料充整性及有效性并整理归档等； 4、 大厅、会议室(财神、绿、桌椅、地面、鱼缸等)环境维护，垃圾桶、烟灰缸.茶几及时清理，凳子及其它物品接放整齐； 5、随时查看公司邮箱，相关邮件第一时间传达给对应负责人； 6、领导快递及时分送到办公室，需要邮寄的快递第一时间联系快递公司取件； 7、协助办公物品到货数量清点并签收； 8、 每月员工考勤核对，确认无误； 9、各类表格制作、文件打印、归类存档等工作； 10、会议室电子调屏，做好周会、例会、专题会的会前准备(签到表)，并每周做好会议记录； 11、参与公司各类大型会议、活动的准备工作，认真充成分配的任务； 12、员工物品外带做好确认并开具放行条； 13、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、25岁-35岁，大专学历； 2、熟悉办公软件操作，有C1驾照并有2年以上驾龄， 3、熟悉行政、人事工作流程； 3、服从安排，有较强的工作责任心和团队精神。

岗位职责： 1.负责公司宿舍管理； 2.负责公司派车管理； 3.负责后勤清洁管理； 4.负责公司食堂管理； 5.协助完成上级安排的其它工作。 任职条件： 1.高中及以上学习，有制造业行政助理工作经验优先； 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； 3.良好的心理素质、服务意识强。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责人员招聘，办理入离职手续，员工考勤等

职位介绍 岗位职责： 需要具备绩效考核、KPI推行、管理经验者优先 1、员工档案资料管理:员工入职、离职、调转 手续审核及归档; 2、负责办公室内勤工作:接听电话、办公室饮 用水、电话费、环境卫生等: 3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版 和归纳; 4、负责公司工装管理、固定资产管理; 5、负责公司人事制度的修订，监督执行； 6，负责人员招聘； 7，搭建绩效考核体系并推进执行； 勤奋好学，积极主动，有较强的沟通能力

1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可

一、岗位职责 环境、安全、卫生管理：负责维护公司环境的整洁、安全、卫生，确保员工在良好的环境中工作。同时，执行环保与固废处理政策，促进公司绿色发展。 01资通管理：负责公司网络、通信设备的维护，确保信息流通畅，保障数据安全。 02餐饮提供与管理：负责员工餐饮的供应与管理，确保食品的质量与安全，满足员工的餐饮需求。 03车辆管理：负责公司车辆的调度、保养与维修，确保车辆正常运行，提高使用效率。 04工服管理：负责员工工服的订购、发放、回收与管理，确保工服的整洁、完好。 05工务维修维护：负责公司办公设施、设备的维修与维护，确保设施设备的正常运行，提高工作效率。 06其他事务 二、能力素质要求 01责任心强：能够认真履行各项职责，确保工作的质量和效率。 02沟通协调能力强：能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴有效沟通，协调解决各类问题。 03团队合作精神：能够与团队成员协作，共同完成各项任务，实现团队目标。