热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 合同管理专员
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高级行政专员
急聘
5.5-8K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容: 我们的公司正在寻找一位高级行政专员,负责公司日常运营和行政管理的各项工作。职位的主要职责包括: - 负责公司固定资产管理,包括资产采购、验收、台账记录等工作。 - 负责公司办公室的日常维护和管理,包括租赁、维修、保洁等工作。 - 协助公司员工招聘和培训,协助部门负责人进行员工档案管理。 - 负责公司活动的策划和执行,包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调。 - 协助行政经理完成各项行政事务,包括对接各部门需求、处理行政文件等。 职位要求: - 不限工作经验,至少3年以上行政管理工作经验。 - 熟悉办公软件,具备良好的数据处理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通。 - 具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成工作任务。 - 有较强的学习能力和自我驱动力,对行政管理事务保持敏锐洞察力。
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.乐观开朗,善于沟通,具有一定的抗压能力; 3.熟练操作办公软件; 4.踏实耐劳,沟通流利,具有良好的服务意识和团队协作精神; 5.能接受单休,有经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司宿舍、食堂的管理,做好后勤保障工作; 2.负责公司的安全管理工作,包括食堂卫生及生产的安全检查; 3.负责组织公司的各类会议的召开或活动并作好前期准备; 4.负责监督检查员工的纪律工作,做好现场的5S管理; 5.协助公司组织开展各项活动; 6.完成领导交代的其他工作 -
考勤专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、考勤系统的管理与维护; 2、考勤异常的处理及跟进; 3、各类休假的审批与记录; 4、加班单的审批及跟进; 5、离职人员手续办理; 6、各类工时数据输出与分析; 7、领导其他工作安排。 任职要求: 1、有两年以上考勤专员管理工作经验; 2、对数据敏感,抗压能力强; 3、熟悉劳动法律法规。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责: - 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购,并对采购结果进行跟进; - 负责公司办公室日常维护和管理; - 协助部门负责人处理行政事务,并确保部门工作的顺利进行; - 与其他部门保持良好的沟通和合作,以提高公司的整体效率。 职位要求: - 具有3年以上的行政专员工作经验,具备良好的办公软件操作能力; - 具备良好的沟通和组织能力,具备良好的抗压能力; - 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),且有良好的文档编辑习惯; - 具备良好的保密意识,对公司的机密信息负有保密责任; - 良好的沟通和合作能力,具备良好的团队协作精神。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责一线普岗制造业招聘(入离职办理) 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底; 3、负责日常行政事务,包括厂区环境5S管理; 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理,每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理,最大限度利用现有资源,为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销; 任职要求: 1.高中或以上学历,人力资源、行政管理等专业优先; 2.具备3年及以上的行政人事管理经验,有工厂工作经历者优先,能熟练使用各种办公软件; 3.具有一定的抗压性,亲和力,擅长沟通与协调,良好的团队合作意识; 4.诚实守信,具备强烈的责任感和事业心,组织与协调能力、计划与执行能力。 -
5.5-8K
高中
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专以上学历,专业不限,熟悉使用办公软件; 2、具有2年及以上行政管理工作经验,有较好的文字功底; 2、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、能独立而顺利地处理公司的日常行政事务,合理安排交代工作事项; 5、协助处理其它日常事务及领导交办的其它工作。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
要求:26-38岁,高中大专学历,3年行政人事管理经验,人事招聘,绩效考核,人员培训,制度制定,检查执行,沟通能力强,会讲普通话,形象佳 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、从事人力资源工作1年以上工作经验; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力较强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、熟悉安全生产法律法规,组织安全培训、检查以及应急演练; 6、负责企业职员工的安全生产宣传教育培训以及新近员工的“三级安全教育”并建立员工安全教育档 案; 7、负责安全生产标准化的推行工作吗,协助并修订各项消防、安全制度; 8、有强烈的责任感和敬业精神,工作细致认真; 9、男女不限,22-45岁以内,中专相关专业或高中以上学历; 10、能力强者,公司提供足够发展机会及平台。 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
职责描述: 1.建立工厂安全责任制度和安全规章制度 2.开展各项安全宣传、教育培训工作,提高职工安全生产意识、安全技能 3.规划工厂安全系统及合理配制消防器材 4.安全、消防检查,督促隐患整改,预防和控制安全事故 5.安全事件处理,安全事件分析与改善 6.建立整个工厂7S管理制度并将方案推动落实 7.每周组织推动组人员进行7S检查并及时公布检查结果 8.对7S检查问题点进行追踪改善,并主办总结会议。 9.内保的工作协调与管理 10.保洁人员的工作协调与监督 11.上级交办事项 任职要求: 1)23-35岁,男女不限、大专以上,具有制造业安全工作,有独立开展培训工作经验优先; 2)熟悉安全法规,能有效与人沟通,吃苦耐劳、抗压能力强。
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