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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 合同管理专员
-
人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 8、负责劳防用品发放、登记和管理工作。 岗位要求： 1.25-40岁，高中及以上学历； 2.有1-3年工作经验，有行政工作、合同管理经验优先考虑； 3.熟悉计算机基本操作； 4.对数据敏感，做事细心，有耐心，责任心强； 5.有意向长期从事人事、行政管理工作。 -
4-4.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中以上学历，20-30岁 2、熟悉国家相关劳动法律、法规 3、负责职员工的招聘、考勤等工作 4、形象气质佳、有良好的职业道德素质 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助公司领导处理的行政后勤、安全保卫和消防管理工作； 2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等； 3、负责公司资产管理、办公用品何劳保用品的管理工作。 任职资格： 1、两年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历。 此岗位6天8H -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、工务日常维修物料申请。 2、维修单据整理 3、工务单据整理 4、完成领导交代的其他事务 任职要求： 1、有工务文员一年及以上经验。 2、高中以上学历； 3、字体书写工整，性格开朗、活泼； 4、熟悉使用WORD,EXCEL，ERP等办公软件，,对数字敏感，抗压能力强； 5、大小周，8：00-12:00/13:30-17：30 6、入职购买社保、公积金。 -
4.5-5.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
一、我们能给你 【我们的保证】每月20日发放上月工资，入职即签劳动合同并购买社保（当月15号入职当月购买，15号之后入职下月购买），转正后购买公积金。 【我们的培训】入职带薪培训，以传帮带的形式，即主管、老员工带你。 【我们的升职、加薪路线】专业+管理双通道，可往管理通道及技术通道发展。 【我们的氛围】氛围良好，价值观正，老板人很好，脾气也好。 【我们的福利待遇】 1.提供吃住，宿舍统一配家用床垫，三菜一汤，两荤一素一汤，早餐。 2.带薪年假+法定假+婚假+陪产假+产假+丧假及加班调休。 3.生日Party+节日礼品+女神节聚餐+下午茶+年会+篮球场+羽毛/乒乓球。 岗位职责 1.负责各部门的办公用品及其他日用品的收发放及物资管理; 2.懂宿舍饭堂管理及水电费用的统计; 3.各项其他领导要求做的事项; 任职资格 1.20-30岁，此岗位偏行政方面的工作； 2.性格开朗，抗压力强，有职业素养； -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 2.负责人员的招聘、培训等工作 3.协助经理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等工作 4.起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策 5.管理档案 6.生日会、下午茶、团建活动的策划组织 7.上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.具有优秀的书面、口头表达能力 2.工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 3.熟练操作office办公软件; 4.20-30岁 5.可接受应届毕业生。 -
行政专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1、配合上级做好公司6S督查工作； 2、负责办公室日常事务的接待工作； 3、公司宣传，活动策划； 4、办公室资源管理； 5、公司商务车管理及司机管理； 6、政府项目申报、安环及内务管理。 任职条件： 1、大专以上学历； 2、35岁以下，Man优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT等。 4、服从管理，适应力强。 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、协助车辆信息及司机管理和异常跟进； 2、定期组织司机进行工作总结及例会开展； 3、负责快递收派及其他相关事宜跟进； 4、相关数据报表整理录入等工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及协调能力； 2、熟练使用办公软件及函数公式； 3、具备行政工作经验优先考虑。 -
7-8.5K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1.审厂协助 - 协助客户完成新工厂的初始验证评审，以确定其当前的合规性。完成正在进行的工厂评审，以识别违规行为，确定违规行为的根本原因，并与工厂一起完成纠正行动计划来解决违规行为。能够同时与多个目标工厂合作，并根据不同工厂的情况，执行不同工厂的相关系统要求。 2.QC协助 - 根据主管要求完成AQL，PPS等报告。 3. 其他主管分配的工作。 教育和能力 1.大专或本科以上学历，具有三年以上相关工作经验，具备SA8000, ISO9000, ISO14000 相关证书者更佳。 2.具备中英文读写能力，包括相关的技术术语，熟悉微软办公产品。 3.有社会合规工作经验优先，尤其是UK的合规审计工作。 4.注重细节，能够在压力下和持续的期限下工作。 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
行政文员： 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。形象健康，阳光开朗。 2. 需要具备一定的行政管理、文书写作、档案管理、人际沟通、办公软件操作等技能。 3. 需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力和责任心，能够处理各类行政事务，高效完成工作任务。 4. 需要具备细心、耐心、沉稳、严谨的性格特点，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 5. 需要具备相关资格证书或培训经历，熟悉行政管理法律法规，具备相关行业工作经验优先。 岗位职责： 1. 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2. 电话、邮件、信函的收转发、登记，并及时通报相关人员； 3. 协助组织公司活动，做好公司宣传工作； 4. 负责客人来访接待、登记、引导和基本咨询工作； 5. 统计每月考勤并交财务做帐，留底；（有人事文员，会做考勤为佳） 6. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 7. 保持公司前台、咨询接待室的清洁卫生，维护公司的良好形象； 8. 食堂管理、买菜下单、清洁卫生、食品安全监督检查，员工满意度调查、管理餐人员名单的更新及安排； 9. 外围、车间通道、各办公室、卫生间、宿舍等环境卫生检查，清洁工工作调度； 10. 会议室管理，固定资产管理等。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司食堂和宿舍的日常管理； 2、负责监督与推进公司7S标准的执行；提醒和监督公司各类工作的安全开展； 3、负责公司办公用品的请购、领用及发放，做好办公室办公设备、用品的使用与管理并建立管理台账； 4、负责每月车间、办公区域、宿舍、饭堂水电统计和确认； 5、负责起草、传达行政通告及相关文件； 6、负责策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系； 7、负责跟进各部门员工奖惩事宜，更新《奖惩管理表》； 8、负责统计请假或调休，做好日常考勤管理； 9、负责完成上司临时交办事项。 注明：此岗位后期会到江西工厂工作，介意者勿投！ -
5-8K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、 组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 30岁以上勿扰。钢铁/机械/设备/重工
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200-500
包吃
包住
加班补助
绩效奖
免费旅游
团队活动丰富
五险一金
节日福利
免费培训
工作环境优美
8小时工作制
2021-01-08
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6-8.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、做过公司环保专员，安全专员； 2、做过招聘业务； 3、善于沟通，有责任心，品德端正。
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