热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 人事助理/文员
-
4.5-5K
高中
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理； 2、负责考勤处理、薪资核算； 3、负责人员的招聘及社保管理。 4、人事档案管理及领导交代的其它事项。 任职要求： 1、熟悉使用word、excel等办公软件； 2、具有良好的沟通表达能力、对工作认真负责； 3、3年以上的行政文员经验。 -
5-6K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 3、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力； 4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 5、服从上级安排，有一定的演讲能力，抗压能力。生产/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
8小时工作制
全勤奖
年终奖
五险一金
工作环境优美
带薪年假
团队活动丰富
房补
试用期全薪
节日福利
2024-05-24
-
5-7K
高中
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人事经理处理行政部日常事务 2、人员的到职和离职的相关手续的办理 3、各类人事资料的汇总，建档及管理。 4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计并及时将其异常状况汇报与上级 5、员工劳动合同的签订及存档。 6、每月员工工时的统计、核算 7、厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督，保安，厨房人员的考核工作。 8、员工的招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决。 任职要求： 1、年龄20-38岁，高中以上学历 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有2年以上人事工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
人事专员
急聘
5.5-8K
大专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、精通招聘、培训、考勤、入离职手续、人事档案、劳动合同的签订及保管； 2、熟悉人事行政事务性工作的操作流程（企业文化、饭堂、宿舍、各项质量体系标准了解）； 3、熟练操作OFFICE软件（EXCEL/WORD/PPT，熟悉CD优先考虑）； 4、有参与薪酬、绩效相关模块建立的协助工作； 5、有主持或才艺表演和培训经验优先考虑； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、需有3年以上工厂人事管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，踏实稳重，责任心强，做事仔细认真，抗压力强； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识，并能协助上级有效执行； 5、具有良好的执行力和推动力，良好的沟通、表达能力和人际交往能力。 -
4-5K
不限
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,并制定相应招聘计划; 2.根据人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度以及政策,并根据需要进行 及时调整修改; 3.利用公司现有招聘资源,组织开拓和完善各种招聘渠道,发布并更新公司招聘信息,做好公司形象 宣传; 4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况进行工作分析,编制并及时更新职位说明; 5.完成对应聘者的简历筛选、邀约、初试以及协助部门经理完成复试、面试结果跟进以及录取通 知; 6.搜索符合公司要求职位的简历进行沟通邀约; 7.负责公司各部门员工的入职、转正、离职等工作;; 8.完成上级领导安排的其他工作. 9.需要外出招聘，专门负责招聘和入职劳动合同签收 -
5-6K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 3、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力； 4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 5、服从上级安排，有一定的演讲能力，抗压能力。生产/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
8小时工作制
全勤奖
年终奖
五险一金
工作环境优美
带薪年假
团队活动丰富
房补
试用期全薪
节日福利
2024-05-24
-
前台文员
急聘
5-5.5K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1. 35岁以下，大专以上文化； 2. 性格活泼开朗，表达能力强，有良好的沟通技巧；有前台、行政人事文员工作经验； 3. 工作细心，责任心强； -
7-8K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、大专或以上学历，人力资源专业优先; 2、一年以上招聘工作经验，熟悉生产、品质等各职位的招聘要求; 3、熟悉各类面试和人才甄别技巧; 4、负责新人入职培训及跟进公司各部门人员培训；了解公司内部培训需求； 5、负责实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施； 6、对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施； 7、负责开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析； 8、具有较强的人际敏感性、良好的沟通表达能力； -
6-7K
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.负责人员的招聘/入职/离职/手续办理/档案管理以及考勤社保工资核算，以及日常事务通知。 2.日常办公用品采购，发放，登记以及资产管理登记 3.负责业务的资料汇总统计管理 4.负责人员绩效考核的落地执行与跟踪 5.完成领导安排的其他临时事务 任职资格： 1.熟悉word，excel表格等办公软件 2.工作积极有条理，踏实稳重，做事认真负责 3.较强的适应能力强，沟通能力强 4.服从工作安排，及时完成工作任务 -
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、优化公司管理制度化、系统化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计，制定，管理工作； 4、负责公司人员的招聘与培训工作； 5、管理员工人事档案材料，建立，完善员工人事档案的管理，负责签订劳动 合同与整理归档 6、负责组织行政、后勤作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工生日活动策划，聚餐及公司开展的团体活动组织安排等 9、负责日常办公用品及其他行政上的零星采购及管理，和快递的寄，收，会议管理及记录; 10、负责食堂用餐，宿舍的管理等事务，来访客户的接待，做好接待与引见工作。 11、负责各类行政事务的安排； 12、要求1-3年的工作经验及大专或以上学历； -
6-8K
高中
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.搭建人才梯队，维护公司各项规章制度。 2.组织员工培训，提高员工专业知识及岗位技能。 3.完善公司薪酬体系的设计，对公司员工福利提出合理化建议。 4.完善公司招聘流程，组织实施招聘工作，审核、办理内部员工异动、请假、辞退等工作。 5.策划、组织公司活动，提升企业凝聚力。 6.员工劳动合同的签订与续签管理，保密协议、廉洁协议的签订与管理。 7.公安、消防、安监、街道办等政府职能部门建立良好关系，对接相关工作。 8.每月员工薪资核算。 8.完成上级交待的其他任务。 应聘要求： 1、25-45岁。 2、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、心理学等文科类相关专业。 3、熟练使用办公软件。 4、5年以上行政人事管理岗位工作经验，五金厂管理经验。 5、较强的人际沟通表达以能力与亲和力。 6、有良好的团队合作意识，工作积极主动，执行力强。 7、熟悉劳动法相关法律法规。 -
5-8K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调好公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等； 4、协助员工招聘的面试，接待引领新进员工。 5、负责公司企业文化 6、能力可以的话，可大小周 7、形象气质+ 注明：此岗位后期会到江西工厂工作，介意者勿投！ -
5-8K
不限
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.在抖音平台直播招聘工厂普工/临时工 2.男女不限，只要想业务，喜欢自由都可以，可收小白有 专人带 3.上班时间早上9点到下午6，星期日休息 4.福利：提供住宿加补贴，五险一金 5.薪资：5000-8000上不封顶 工作氛围好，上班轻松简单！ -
7-12K
本科
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实； 2、协助研发中心完善人力资源管理，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队； 3、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系； 任职资格 1、全日制本科及以上，1年以上人资相关经验， 2、精通人资单一模块或熟悉6大模块，愿深入业务，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询； 3、有知识密集型企业/部门从业经验优先； 4、有较强的学习迭代、及洞察能力优先； 岗位福利：入职五险一金，包食宿，暂时单休，优秀员工有原始股权激励； 另：预计2024年搬迁到惠州仲恺中韩产业园或东莞松山湖。 -
4.5-5.5K
高中
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1根据公司业务发展需求和战略计划，汇总各部门人力需求 2主动开拓招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘广告及管理招聘信息; 3负责普工类招聘与实施及职员简历筛选、电话邀约、初试、录用、安排报道等工作; 4负责新员工入职培训、岗前培训和部门内训工作的实施跟进; 5负责职员试用期管理跟进和动态考核工作: 6负责新员工入职引导: 7优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率: 8.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责事务工作， 9.负责每月各部门考勤绩效考核工作， 10.完成上级领导临时安排的工作。 11.有同岗位经验2年以上优先考虑 -
6-8K
初中及以下
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司的人力资源日常管理工作,组织和实施人事招聘 培训、考核、薪酬等方面 2、根据公司发展战略规划,搭建人才梯队,构建HR体系; 3、推动人效提升,落实降本增效; 4、协同总部落地HR赋能项目; 5、其他人力资源相关工作。 福利介绍： 1， 包吃，住房补贴，六险。 2， 入职满三个月调薪，每年2-3次调薪机会。 3， 每年设有年终奖金（根据公司经营状况进行发放）。 4， 每年有优秀员工奖，共同成长奖、月度季度奖金、免费体检。 5， 入职培训、脱产培训、在职教育培训、储干培训。 6， 介绍新员工入职奖励、公司设有工龄奖，最高1000元。 上班时间：周一至周五上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，加班18：00-20：00 周六上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 -
5-6.5K
大专
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政人事工作，招聘等； 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、考勤，内部员工档案的建立和管理; 4、组织企业文化建设工作、年会部署、文体活动; 5、协助上级进行内务、保险管理，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、熟练wordExcel等办公软件; 3、良好的沟通能力。 -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责员工的招聘，培训，入职，离职等手续，建立人事档案 ; 2. 负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排，食堂报餐及管理等基础工作 ; 3. 负责员工考勤统计、社保增加停缴处理等事务 ; 4. 负责员工薪资计算 ; 5. 人事相关的工作及完成上级领导安排的其他事务。 -
招聘培训专员
急聘
6-7.5K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司业务发展需求和战略计划，汇总各部门人力需求，制定招聘计划并按招聘计划完成月度招聘指标； 2.主动开拓招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘广告及管理招聘信息； 3.负责普工类招聘与实施及职员简历筛选、电话邀约、初试、录用、背景调查、安排报道等工作； 4.负责新员工入职培训、岗前培训和部门内训（月、年度培训计划）工作的实施跟进； 5.负责职员试用期管理跟进和动态考核工作； 6.负责新员工入职引导； 7.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 8.有企化经验更佳。 9.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责事务工作； 10.完成上级领导临时安排的工作。 任职要求： 1.三年及以上招聘工作经验； 2.熟悉人力资源管理基础知识； 3.了解国家及地区相关法律法规； 4.耐心细致，对数字敏感； 5.良好的语言表达能力和沟通协调能力； 6.熟练运用各种办公软件，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道。
移动端：
东莞常平镇人事助理/文员招聘东莞常平镇人事助理/文员频道介绍
智通人才网东莞常平人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞常平人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞常平人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞常平人事助理/文员招聘信息，是东莞常平人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
