热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 人事助理/文员
-
人事专员
急聘
6-10K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、进行日常招聘工作（需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等）； 2、负责员工关系管理（入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理）、考勤管理工作； 3、完成日常行政事务工作以及行政规章制度的监督与执行； 4、行政类办公设施、设备的维护、保养，行政类物资 ； 5、有关劳动法、安监、消防、环保、社保等相关处理和台账资料。 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 7、负责制定管理相关工作制度流程和工作规范，建立和完善制度体系 8、对验厂流程熟悉，有环球影视、Disney、FSC及ISO年度内外审有一定的了解。 任职要求： 1、能接受出差外派国外（柬埔寨） 2、能熟练操作各类办公软件 3、具有良好的沟通协调和抗压能力 4、为人积极、乐观、负责 -
7-10K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
职责描述： 1、负责统筹年度招聘计划实施及人员数量监控，实施人员招聘，管理招聘渠道及招聘流程改善； 2、负责员工培训的需求收集、计划及开展实施，保证培训按计划实施及效果达标； 3、负责统筹年度员工活动、内部沟通、员工福利发放等工作； 4、参与本部门或跨部门的日常人力资源工作，全面主导公司员工关系工作； 5、负责人力资源及行政工作的落地执行； 6、上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少5年以上人力资源工作经验，有人力资源全盘背景或培训经验者优先； 3、熟悉人力资源相关法律法规，熟悉东莞市用工环境； 4、具有较强的沟通协调能力、执行能力和承压能力，处事灵活。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、饭堂工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排，公司文化搭建。 任职要求： 1、有良好的职业形象和气质，有3年以上人事行政全盘经验； 2、能熟练使用办公软件；具有亲和力、责任感和使命感，乐观积极，朝气活力。 3、大小周 -
3-4K
中专
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、培训、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。批发/零售（超市、百货、商场、专卖店）
|
200-500
双休
带薪年假
工作环境优美
团队活动丰富
生日礼物
免费培训
餐补
五险一金
年终奖
节日福利
2024-04-24
-
4-6K
高中
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责 1、线下招聘、办入职、宿舍管理等工作负责线上简历筛选， 2、办公用品购买，管理，领用登记，台账，盘点相关工作 3、员工入职、离职、合同签订、档案管理等工作。 4、员工考勤管理，记录整理，核实等 5、懂基本劳动法律、法规等。 6、具备沟通、协调及管理能力。 7、完成上级安排的其他任务。 要求： 1、做过一两年人事行政方面的工作。 2、做事认真负责，有责任心。 -
5-8K
本科
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好季度人才盘点； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理优先 2、25-35岁 3、会做数据分析，对人力资源有系统学习 -
3.5-5K
大专
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、对工作有责任心、自觉性。 2、应变能力强，性格积极开朗，有较强的抗压能力。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，行政管理、人力资源相关专业优先； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 福利待遇：餐补房补600/月、高温补贴、月休4天、入职购买全险、节假日三倍工资 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管 理公司人事档案； 2、负责公司日常办公用品采购、领用登记； 3、员工考勤核查，考勤异常管理； 4、负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档; 5、完成上级交待的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、法律等 人文管理类专业； 2、熟练操作 excel、word、PPT 等办公软件，对数据敏感； 3、诚实、正直、有责任心。 -
4.5-7K
不限
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他行政工作 任职资格： 1、人力资源或相关专业中专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
4-6K
高中
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责 1、线下招聘、办入职、宿舍管理等工作负责线上简历筛选， 2、办公用品购买，管理，领用登记，台账，盘点相关工作 3、员工入职、离职、合同签订、档案管理等工作。 4、员工考勤管理，记录整理，核实等 5、懂基本劳动法律、法规等。 6、具备沟通、协调及管理能力。 7、完成上级安排的其他任务。 要求： 1、做过一两年人事行政方面的工作。 2、做事认真负责，有责任心。 -
4.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、新员工入职手续办理； 2、招募报表制作； 3、人力資源工作协助； 4、协助新员工入职； 要求： 1、沟通能力强； 2、熟练操作电脑； 3、应届专科毕业生可； -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.新进员工档案建立 2.人事档案扫描刻录 3.劳动合同发放 4.离职人员档案抽离装订 5.生日会举办 任职要求： 1.有大型企业档案管理员工作经验优先 2.有活动策划、主持经验优先 3.沟通能力强，逻辑思维清晰 -
3.8-4.8K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工的招聘/面试/入职/离职相关办理； 2、员工的资料的录入及存档； 3、每月考勤资料的整理及系统的维护； 4、其他资料的归档及保存； 5、协助部门工作的跟进。 职位要求： 1、具有高度的职业道德； 2、做事认真负责细致； 3、1年以上工作经验，大专以上学历； 4、人力资源专业优先。 -
5.5-6.5K
不限
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1. 熟悉办公软件操作，基本的EXCEL表格； 2. 做事踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 3. 本公司是包食宿，工资待遇：月薪+全勤、购买社保 4. 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 (8小时 6天制) 5. 视工作进度情况，晚上需要加一会班 -
人事行政专员兼前台
急聘
4.5-5.5K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、具备中型企业的人事行政后勤工作经验，全面负责公司人才招聘、行政后勤。 2、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求发布招聘信息。 3、具有行政普工的招聘、入职、调岗、离职等处理经验，处理员工关系问题； 4、协调公司各个部门的人事行政问题沟通，负责建设公司人才库，为公司发展储备人才； 5、负责修订和完善招聘相关管理制度工作流程，参与招聘体系建设及相关项目的优化、创新。 任职要求： 1、1年以上工厂人事行政专员岗位经验，高中以上学历； 2、年龄25至40岁； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 -
7-9.5K·13薪
本科
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的招聘、薪酬绩效核算、员工关系维护，企业文化建设等工作，支持公司的战略规划和人力资源管理。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和优化、招聘信息的发布和筛选等。 - 负责公司员工关系维护，后勤保障，负责员工信息登记、员工关系维护、员工反馈处理等。 - 负责公司薪酬和福利的管理，包括薪酬结构设计和调整、福利政策制定和执行核算等。 - 负责公司其他人力资源管理事务，如招聘合同管理、员工档案管理等。 - 协助上级对人力资源战略规划，提供相关数据支持和决策支持。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源专业背景，3年以上HR工作经验。 - 熟悉招聘流程和技巧，具备良好的招聘渠道和资源掌控能力。 - 熟悉薪酬结构设计和调整，有薪酬核算及风险管理经验。 - 了解劳动法相关法规，具备良好的法律意识，熟悉外联社保等各机构办事流程。 - 具备良好的沟通和协调能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和合作伙伴进行有效的沟通。 - 熟练使用办公软件和人事管理系统。 -
3.8-5K
高中
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责员工招聘、入离职手续的办理，及时更新、完善人事管理档案； 2、及时统计公司员工考勤情况，并上报财务； 3、检查清洁工日常工作，对保安、司机、宿舍、食堂进行管理等； 4、协助管理部经理对工厂行政及人力资源工作全盘管理； 要求： 1、大专及以上学历，3年人事行政管理相关工作经验，经验丰富者工资面议； 2、乐观自信、积极主动，具有良好的沟通表达能力以及协调能力； 3、较好执行力及服从性。 4、备注：可接受外派到湖北武汉工作。
移动端：
东莞寮步镇人事助理/文员招聘东莞寮步镇人事助理/文员频道介绍
智通人才网东莞寮步人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞寮步人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞寮步人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞寮步人事助理/文员招聘信息，是东莞寮步人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
