热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 人事助理/文员
-
5.8-7K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、计算和核对员工绩效，确保计算的准确性和及时性； 2、协助上级领导制定公司的绩效管理体系，并根据公司实际需求不断优化和升级； 3、绩效跟踪和数据的收集、整理、分析，审核绩效结果并路录入指标库；（必须要制作统计绩效及成本分析图） 4、对绩效数据进行分析，撰写绩效报告，并向管理层汇报，以便公司制定更好的管理决策； 5、有企业文化推广落地成功经验； 6、具备企业文化活动的协调，协助组织经验；在两百人以上的员工团队活动担任主持人的实战经验； 7、对外沟通能力强；懂商务礼仪 8、有独立运营新媒体经验；（包括公司公众号维护） 9、海报设计、视频剪辑能力强； 10、人事经理安排的其它工作 任职要求： 1、有500人以上大中型制造业人力资源工作经验； 2、对薪酬、绩效模块有2年以上实操经验； 3、对绩效考核方法了解，擅长数据分析和发现问题； 4、熟练操作电脑办公软件，如EXECL、 WORD、PPT、VISIO、PS等； 5、性格开朗、沟通能力强，学习能力强。语言：普通话熟练 -
3.8-4K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1.管理課所有崗位工作的熟悉 2.具有一定的法律知識，主要是勞動法及勞動合同法 3.與政府單位的溝通及協調工作 4.協助廠務主管相關廠務管理工作 5.懂報關知識及流程 6.熟悉辦公軟件、有較強的溝通及協調能力、具有一定的抗壓能力 -
人事專員
急聘
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
一、 職責 1. 負責每天讀取全廠考勤數據; 2. 負責考勤資料的錄入處理工作; 3. 負責考勤異常的整理及修正工作; 4. 負責違規扣分（車間）錄入人事部系統并匯總; 5. 負責自動離職人員手續辦理及所有離職人員手續辦理，所有離廠人員的資料刪除以及人臉信息刪除; 6. 負責整理保存全廠（車間）員工的請假單、出差單及考勤等資料; 7. 負責新員工入職培訓與整理培訓更新的數據; 8. 負責處理所有員工加班超工時有申請單的核對，刪除沒申請單的超加班工時; 9. 負責處理所有員工的有薪假申請和醫療基金申請資料收集; 10. 負責後勤部的異常考勤檢查及修正； 11.完成上級臨時交待的任務。 二、要求 1. 大專或以上學歷. 2. 責任心要相當強, 為人正直, 表達能力及親和力好, 溝通協調能力強. 3年左右人事經驗服装/纺织/皮革
|
2000以上
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
带薪年假
年终奖
工作环境优美
8小时工作制
五险一金
2024-05-21
-
6-6.5K
高中
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际状况，制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8. 管理并完善人事档案 9. 督导办理员工的保险、劳动用工手续 10. 制定并执行人员招募计划 11. 不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度 12、办理员工进厂、离厂手续的办理 任职要求： 1、高中以上学历，三年以上相同岗位经验 2、电脑及办公软件熟练 3、良好的沟通和表达能力，与人为善 -
4.5-5.5K
中专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员入职指纹录入。工衣，工鞋的统计发放（三天之后可领）。 2、离职人员考勤核算。 3、负责全厂人员的考勤统计及考勤异常处理，绩效数据跟进。 4、负责前台客户接待、面试人员接待工作。 5、负责各部门加班单工时每日统计，花名册人员及时更新。 6、负责宿舍人员登记表的异动修改，及每月核算宿舍水电费用。 任职要求： 1、年龄32岁以下，中专或高中以上学历。 2、电脑办公软件操作熟练。 3、性格开朗，沟通协调能力强，责任心强。 4、能服从上级领导工作安排。有人事考勤文员工作经验优先考虑。 -
4.5-6K
中专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助企业文化的相关工作， 2、负责人事档案. 部门文件整理及归档， 3、负责员工钉钉入职资料编辑和离职删除及部门职位异动工作， 4、负责厂牌上岗证制作并下发， 5、负责公司人员通讯录更新， 6、协助HR系统基础资料设定， 7、员工之家权限管理， 8、奖惩单记录汇总， 9、其它人事工作安排。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
招牌岗位：人事文员 1名，，年龄：23-28岁 职位职责： 1.负责文件的整理、归档和管理。 2.协助处理日常行政事务，会议安排记录、来访接待等。 3.负责协助日常用品的采购和管理。 4.按照要求录入和核对数据、文件资料查询。 5.协助同事完成其他相关工作及文件打印复印等。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.工作认真细致、有条理。 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资5000-6000元 + 福利/奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、合理的带薪年假等。 3.良好的工作环境和团队氛围。 4.提供丰富的职业发展机会。 5.工厂提供包吃包住。 如果您符合以上要求，并对这个职位感兴趣，期待您加入广东幺正智连精密工业有限公司。 -
3-5K
大专
|
在读学生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、协助开展招聘网站更新维护、简历筛选、电话沟通、面试跟进等招聘甄选工作 2、HR数据收集、整理、分析、准备数据报告 3、企业文化的宣传、推广 4、员工活动的组织筹办等 日薪：120/天 -
4-5K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、通过各种渠道发布宣传招聘信息，筛选简历，面试，测试等一系列招聘活动，为公司招募合适的人才，满足业务部门对人才的需求 2、组织、协调培训资源，跟进年度培训计划的执行和效果追踪 3、策划、组织节假日员工活动，运营公司微信公众号，推广企业文化落地 4、维护更新分析人力资源数据，提升人力资源各项工作的有效性 5、通过”卓越运营“体系推动人力资源各项工作绩效不断的优化提升 6、完成领导交办其他事项 职位要求： 1、大专及以上学历 2、优秀的沟通能力和问题解决能力，较高的人际敏感度和影响力，逻辑思维强，有判断力 3、热爱HR工作，自我驱动力强 4、熟练使用excel、PPT软件 -
人事主管
急聘
6-7K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1.做过总经理助理优先 2.会简单的薪资核算 -
6-7K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1. 中专及以上学历，中文文秘相关专业优先； 2. 有2年及以上考勤、薪资核算经验； 3. 沟通表达能力强，有较强的责任心、有亲和力： 4. 做事细心，有奋斗者文化优先。 -
5-6.5K
高中
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、人员入离职办理； 2、人员考勤处理； 3、协助整理社保替换，商业保险替换资料； 4、办公司日常事务处理； 5、总经理交代的其他事项处理； 6、工资核算 -
5-7K
高中
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
职责： 1. 处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；绩效考核 5. 组织公司各类活动 6.承办上级临时交办的事项； 7.各类通知的发布； 要求： 1. 学历：高中及以上学历，能熟练使用office 软件 2. 有两年以上人事行政工作经验 3. 有大型企业工作经验者优先考虑 4. 工作认真细致，有责任心，有良好的沟通和解决问题的能力 -
4-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容： 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 2.对工作负责，有耐心，能做好日常工作 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息及维护。 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作，完成业务部门招聘需求。 3、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。 4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据。 5、负责员工食堂管理。 6、负责名牌和工作证制作机器的维护及日常使用管理。 7、负责员工宿舍管理； 8、有驾驶证会开车 9、协助组织新员工入职及各项培训和企业文化活动。 10、其他人力资源模块的基础工作实施。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员入转调离的手续办理及结果实施； 2、负责人事档案、劳动合同等相关文件的制作与管理； 3、负责每月社保及公积金的人员增减操作； 4、负责全公司人员的考勤、薪资核算； 5、根据各部门提交的人力需求表进行招聘工作； 6、每月向各关联部门收集绩效考核数据，统计全员绩效考核数据； 7、每月进行办公用品及后勤用品采购，保障物资充足； 8、每月确定当月的油费报销标准并发通知； 9、每月确定次月停车人员名单并收齐费用转交物业； 10、协助行政每月举办生日会及宿舍卫生检查 11、配合财务定期盘点工作； 12、每日报备拜访人员车辆； 13、及时对工伤员工进行工伤认定及跟踪后续流程； 14、完成上级领导交办的其它事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，两年以上人事行政相关工作经验； 2.做事认真细心，能独立开展工作，学习及沟通能力强； 3.熟练使用办公软件，常用excel函数 工作时间周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30 -
4-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容： 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 2.对工作负责，有耐心，能做好日常工作 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员的招聘工作：根据公司人员需求进行招聘，熟悉多种招聘渠道，及邀约面试技巧， 选择适合的渠道发布招聘信息，组织预约人员面试，招聘结果的跟踪。每周/月做好招聘效果评估表 2、负责公司的培训工作：组织新员工进行新进员工入职培训 3、负责公司薪酬福利工作，完善公司的人员薪资结构制度，收集相关薪资数据，核算员工薪资 4、负责公司效绩管理工作：KPI资料的发放；数据收集、统计 5、员工入职、离职、转正、迁调等手续的跟进办理；劳动合同的签订。 6、员工关系的日常处理，劳动纠纷处理，做好员工离职面谈 7、员工社保的办理，熟悉社保网上申报系统操作。 8、公司人员考勤管理，公司人事档案管理等相工作 9、完善公司人事制度等，按照公司制度监督并执行工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 行政工作： 1、公司会议纪要 2、员工上班考勤纪律监管。 3、办公室卫生环境维护。 4、办公室各部门非生产物料的采购与保管 5、办公室固定资产管理。 6、公司企业文化的宣传，公司年会策划组织、员工团建或旅游活动策划组织。 有相关工作经验的优先考虑。 -
4-6K
高中
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、招聘为主，通过各种渠道招聘新人入职。 2、新人培训上岗,包括入职的准备与进行后序工作， 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理 3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉劳动合同。 全公司人员档案的电脑化创建与管理。 对试用期的员工进行试用与考核。 4、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表等。 5、协助处理宿舍月底水电的计算。 6、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 7、具备组织策划团建、年会等活动的优先。 7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
移动端：
东莞厚街镇人事助理/文员招聘东莞厚街镇人事助理/文员频道介绍
智通人才网东莞厚街人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞厚街人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞厚街人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞厚街人事助理/文员招聘信息，是东莞厚街人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
