推荐招聘信息

• 行政经理

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  职责： 1、绩效考核的完善，每月数据收集及审核，主导绩效申诉，总结分析，对不足之处上报厂长。 2、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引，贯彻执行，优化升级 3、行政成本的日常管控和分析 4、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持 二、公司后勤事务的统筹管理 1、公司办公室的6s管理，做好员工福利工作、团建活动。 2、固定资产、办公用品等的采购、分配、管理 3、车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理 4、制定各项安全管理制度，对消防安全管理进行训练演练，定期检查。 三、工商、外联、活动统筹事宜 1、工商认证、执照管理 2、商务接待、会议接待、外联关系维护 3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障 四、上级领导交办的其它事务 要求： 1、大专以上学历 2、3年以上的工作及管理经验 3、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力； 4、较强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强；

  江门市凯特斯电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  提供食宿

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和岗位职责，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行各类人才招聘； 7、负责薪酬，绩效考核体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责全厂客户验厂：IETP,ISO-9001,GSV,BSCI,COC，FCCA 等； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，30-40岁： 2、三年以上行政/人事主管工作经验： 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容： 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧： 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力： 6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，熟练操作人力资源管理系统。

  广东德伸智能制造有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-06-01

• 行政主管

  6-10K

  本科

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  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、有行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 4、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守 工资结构 ：基本工资+绩效工资

  东莞市华宇包装有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  

  包吃

  包住

  五险

  绩效奖

  2024-05-24

• 行政主管（谢岗公司）

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1. 组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟 定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导 2. 负责下属人员的工作指导、培训、考核。 3. 建立招聘体系，包括搭建招聘渠道，建立面试测试题库、人才库，制定并实施校园招聘 等工作 4. 拟定公司组织架构、部门说明书及岗位说明书，合理编制各部门人员配备。 5. 主导新入职人员统一培训，并跟进后续问题处理 6. 跨部门沟通协调并指导下属有效开展各项工作 7. 建立、维护员工关系，组织员工激励活动（如年会、旅游等） 8. 政府各部门对接工作，环保，安监等，政府新推政策跟进，评估公司利益； 9. 公司后勤管理，保安，清洁工，食堂等，确保伙食质量。 10. 拟订公司年度、月度各项行政费用预算，做好开源节流，尽量减少费用开支。 11. 政府相关部门检查的接待、跟进、处理； 12. 负责维护跟进劳动关系，及时处理突发事件，营造良好的内部环境。 13，工伤事宜处理。 14，完成领导临时安排的工作。

  东莞市华源晟五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  2021-05-03

• 行政主管

  8-10W/年

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上行政主管工作经验。 3、主管行政、人事、后勤各项工作。熟悉社保、劳动法、企业证照的年审和申报。 4、有丰富的企业文化和企业制度的建设经验，有良好的团队亲和力、号召力、执行力。 5、具备良好的公关关系协调和危机处置的能力。 6、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

  东莞市宝人电器科技有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  免费旅游

  双休

  高提成

  包住

  8小时工作制

  节日福利

  餐补

  带薪年假

  2020-09-05

• 行政主管

  6-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.行政 1.1负责办公设备的维护，进行办公用品的采购、保管和发放。 1.2负责用餐人数统计及饭堂食材的采购。 1.3管理公司宿舍，确保宿舍分配合理、设施完善。 1.4负责员工制服的申购、入库保管和发放。 1.5负责公司IT维修、水电维修、装修等事项的外联处理。 2.员工活动：根据员工活动计划，定期组织员工活动，提升员工满意度。 3.企业文化：协助企化工作的开展。 岗位要求： 1.专业不限，3年及以上行政工作经验，热爱行政工作； 2.良好的计划统筹能力，较强的工作主动性和责任心； 3.熟练使用常用的办公软件； 4.适应快节奏的工作环境，能够适应较大的工作压力； 5.沟通能力、执行力、协调能力、亲和力强，具有解决突发事件的能力。

  东莞市万旅电器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  房补

  2024-05-29

• 行政主管

  7-10K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、本科学历，条件优秀者专科也可。 2、5年以上人力资源经验，熟悉劳动法的应用，熟悉人力资源各模块。 3、可以制定公司基本规章制度，绩效考核等。 4、熟悉各招聘平台。

  东莞市特晶酒业有限公司

  快速消费品

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  1-100

  

  工作环境优美

  节日福利

  员工福利

  免费培训

  餐补

  交通补助

  免费旅游

  绩效奖

  2023-06-25

• 行政课长/经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： - 负责公司日常办公秩序的维护，确保员工遵守公司的规章制度。 - 负责公司固定资产管理，包括资产购置、使用、维护和清理。 - 负责公司办公场地租赁和布置，确保公司形象符合公司形象要求。 - 负责公司部门间的协调和沟通，协助各部门解决行政事务。 - 负责公司行政支出预算和控制。 - 负责公司安全生产管理，确保公司遵守相关法规，减少安全事故发生。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理或相似专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验。 - 年龄在22-30岁之间，具备良好的职业素质和团队协作精神。 - 熟悉行政管理体系，具有较强的组织协调能力和抗压能力。 - 熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。 - 具有较强的沟通和协调能力，具备良好的人际关系和团队合作精神。 - 具有敏锐的洞察力和判断力，能够识别和解决问题。 - 有一定的学习能力，能够适应工作中的压力，不断提高自身能力。

  东莞市瀛通电线有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  2024-05-06

• 行政主管

  7.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  职位描述 1、负责行政管理体系的建立，不断完善管理制度并推进行政标准化建设； 2、负责行政后勤管理工作，定期组织满意度调查并推进持续改善； 3、负责固定资产、办公文具、劳保用品、生活设施及水电的管理，建立成本管控机制； 4、负责紧急事务处置和对外关系维护； 5、领导安排的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄28-38岁，身高1.7米以上，大专或以上学历； 2、3年以上中大型制造业同职位工作经验，具备稽核的发现力； 3、较好文书书写能力、沟通表达能力和执行力； 4、熟练操作Office办公软件，抗压能力强； 5、清晰的职业规划，善于思考和总结，无不良嗜好； 6、本职位将背调，履历不实者勿投。

  东莞金添实业投资有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  2024-05-28

• 人事行政主管

  急聘

  9-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、人力资源管理相关专业，大本学历，年龄42以内。工资面谈，需要有中大型企业管理经历（1000人以上） 2、5年及以上人事行政管理经验，三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验，能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理； 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务； 7、有较强的沟通能力与文字书写能力，严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳，有较强的沟通、表达和抗压能力，以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先

  东莞市创杰电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2014-10-29