推荐招聘信息

• 行政/人事主管

  5.8-6.8K

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理/主管 1、负责处理公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 2、负责指导、管理办公室行政事务，改善工作质量和服务态度。 3、定期组织做好办公职能检查，掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况。 4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，分析制度执行过程中存在的问题，对制度提出修改意见。 5、负责与各政府部门的关系处理，做好公司资质、公司荣誉的申报，工商证照的申报及年检,协助做好各项优惠政策的争取。 6、负责公司计算机、网络、数码设备等信息化基础设施的采购、管理、维护与服务工作，确保其完整、安全、有效运行。 7、负责行政的全面工作，管理公司的清洁、车辆、饭堂、等后勤保障工作。 8、拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。 9、有招聘经验。 10、3-5年以上行政管理工作经验。

  广东汉瑞斯压缩机制造有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2020-08-01

• 行政主管

  7.5-9K

  大专

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  3年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  职位描述 1、负责行政管理体系的建立，不断完善管理制度并推进行政标准化建设； 2、负责行政后勤管理工作，定期组织满意度调查并推进持续改善； 3、负责固定资产、办公文具、劳保用品、生活设施及水电的管理，建立成本管控机制； 4、负责紧急事务处置和对外关系维护； 5、领导安排的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄28-38岁，身高1.7米以上，大专或以上学历； 2、3年以上中大型制造业同职位工作经验，具备稽核的发现力； 3、较好文书书写能力、沟通表达能力和执行力； 4、熟练操作Office办公软件，抗压能力强； 5、清晰的职业规划，善于思考和总结，无不良嗜好； 6、本职位将背调，履历不实者勿投。

  东莞金添实业投资有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-05-28

• 行政经理

  8-12K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  行政部门经理，直接上级：人事部总监 1、负责主持本部的管理工作并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，履行工作责任 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与唷欧冠部门的协作配合 3、负责组织行政后勤、保卫管理制度的拟定、检查、监督、执行 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，处理行政后勤预算工作 5、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，处理治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生 6、按时完成公司领导临时交办的任务 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理常识 2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心 4、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事情的能力 5、具有处理后勤事务工作的耐心

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-05-02

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.负责招聘：包括普工、业务、技术、管理人员； 2.负责员工关系管理：包括与员工互动，了解员工需求，解决员工矛盾等； 3.协助企业文化建设； 4.协助总经办做好来宾接待； 5.负责主持生日会、团建等活动； 6.负责行政后勤管理 7.领导交办的其它工作。 二、任职资格： 1.年龄45岁以下； 2.大专及以上学历，5年以上人事主管（经理）经验； 3.有总经理助理经验也可。

  广东东吉智能设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  节日福利

  免费旅游

  绩效奖

  项目奖

  房补

  团队活动丰富

  包住

  餐补

  五险

  2023-10-18

• 人事行政经理

  13-18K

  本科

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  10年以上

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  要求： 1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽） 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上； 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

  东莞市鸿耀科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2022-02-12

• 行政课长

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，有三年以上行政后勤管理经验； 2、能独立担任人力资源工作，有一定写作能力，有对企业的文化宣传、活动策划及大型活动的组织能力； 3、组织沟通能力强，能吃苦耐劳，团队凝聚力要强； 4、熟悉人力资源管理六大模块：1、人力资源规划，2、招聘与配置，3、培训与开发，4、绩效管理，5、薪酬福利管理，6、劳动关系管理。

  东莞市合权电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  年终奖

  带薪年假

  8小时工作制

  包住

  包吃

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-31

• 厂务主管

  0-0K·13薪

  本科

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  3年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1、本部门日常工作分配及人员的管理考核； 2、推行总部及公司行政总务制度与方策，事业部内行政总务流程梳理规范； 3、推行总部及公司年度环安卫工作计划； 4、负责与政府机关的对外联络公关（安监、消防、环保、公安、交通、治安、卫生局职业病管理机构等）； 5、负责厂内资产及财产保险的管理； 6、督导检查厂务各项合同的执行情况； 7、督导厂内的5S和安全检查； 8、负责对事业部大型活动的配合工作； 9、负责重大突发事故的提报和处理； 10、负责公司电话系统管理； 11、负责厂区外围及行政楼的工程委外施工及工程监理（水电气工程除外）； 12、负责对公司保安人员的管理； 13、落实上级领导交办的其他工作。

  江门顶正包材有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  2000以上

  

  2024-05-09

• 行政课长

  6-8K

  大专

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、适应长期出差 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

  东莞市旭晶光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-25

• 行政经理

  8-10K

  大专

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  5年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  职责： 1、绩效考核的完善，每月数据收集及审核，主导绩效申诉，总结分析，对不足之处上报厂长。 2、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引，贯彻执行，优化升级 3、行政成本的日常管控和分析 4、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持 二、公司后勤事务的统筹管理 1、公司办公室的6s管理，做好员工福利工作、团建活动。 2、固定资产、办公用品等的采购、分配、管理 3、车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理 4、制定各项安全管理制度，对消防安全管理进行训练演练，定期检查。 三、工商、外联、活动统筹事宜 1、工商认证、执照管理 2、商务接待、会议接待、外联关系维护 3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障 四、上级领导交办的其它事务 要求： 1、大专以上学历 2、3年以上的工作及管理经验 3、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力； 4、较强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强；

  江门市凯特斯电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  提供食宿

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 行政主管

  8-13K

  大专

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  应届毕业生

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  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1. 制定和完善行政管理规章制度：需要根据公司的发展战略和实际情况，制定和修订行政管理的规章制度，并监督这些制度的执行情况。 2. 会议和活动的组织与协调：负责公司内外重要会议的组织、筹备和执行，包括会议记录和后续工作跟进。同时，组织公司的大型活动，如年会、庆典等。 3.集团外部关系维护：与环保、消防、应急、卫健、物业、村委等外部政府部门单位保持良好的沟通和协调，处理公司与外部单位的关系。 4. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动纠纷、沟通协调等，维护良好的劳动关系和工作环境。 5.内部协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保信息流通和工作流程的顺畅。 6. 企业文化建设：参与公司企业文化的建设工作，通过各种活动和制度来推广和强化公司的核心价值观和文化。 7. 薪酬福利管理：制定薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住人才。 8.人才梯队建设：规划和实施公司及各部门的人才梯队岗位建设，为公司的长远发展培养和储备关键人才。 9.危机管理：在出现突发事件时，负责组织应对措施，确保公司的稳定运行。 10. 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的整体工作能力和效率。 11. 公文处理：负责公司公文的起草、审核、传递和归档工作，确保公司文件的有效管理和保密。

  东莞市贝克摩尔高性能材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  五险

  2024-05-23