推荐招聘信息

• 高级人事行政经理

  10-20K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责制定公司的档案管理体系，各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作； 5、参与绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系。 职位要求： 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、8年以上行政人事工作经验，5年以上人事经理岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。

  东莞蒲微防水透气膜材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  年终奖

  五险

  五险一金

  免费培训

  带薪年假

  绩效奖

  2024-03-21

• 行政经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-花都区

  

  立即应聘

  行政部门经理，直接上级：人事部总监 1、负责主持本部的管理工作并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，履行工作责任 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与唷欧冠部门的协作配合 3、负责组织行政后勤、保卫管理制度的拟定、检查、监督、执行 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，处理行政后勤预算工作 5、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，处理治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生 6、按时完成公司领导临时交办的任务 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理常识 2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心 4、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事情的能力 5、具有处理后勤事务工作的耐心

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-05-02

• 人事行政主管

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源6大模块； 3、熟悉国内企业相关法律法规； 4、主要负责招聘工作（有时需要外出招聘）； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强。

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  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  五险

  节日福利

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  2020-03-30

• 人事行政主管

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  2年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

  惠州格元实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  生日礼物

  免费体检

  交通便利

  2022-09-06

• 行政负责人

  8-12K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责管理和协调饭堂、保安、保洁、司机、前台、行政采购的工作，监督公司行政工作的落地执行情况与反馈。 3、 处理公司对外接待工作。 4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 6、对行政所属固定资产进行管理，做好维护及盘点工作。 7、对每月费用进行管控分析。 任职要求： 1、29-35岁，全日制大专以上毕业。 2、有2-3年管理经验。 3、对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。 4、善于沟通，人际交往能力强，有魄力，具有解决突发事件的能力。

  东莞市万旅电器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

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  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  房补

  2024-05-30

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  急招。我司是一家五百人左右的制造业工厂，现需招聘一位行政后勤管理人员。（储备主管岗） 主要负责以下工作： 1.公司文件起草，归档，资料收集，整理 2.食堂管理，宿舍管理，厂房管理等工作 3.协助制定，监督，执行公司行政规章制度 岗位要求： 1.办公软件操作，人事系统操作，有5年及以上工作经历（有百人及以上制造业行政后勤专员工作经历为佳，或者百人左右的物流园区行政后勤管理经验）。 2.有安全生产资料收集，编制，优先录用 3.有抗压能力，能够与各部门沟通协调解决问题 我们人事和行政部是分开的，行政只需要负责管理行政及后勤事物以及普工相关工作，人事部负责职能部门的招聘及其它工作。 其它：单休，包吃住，包吃午晚餐，宿舍三人间，月薪制，具体面试定薪，您可参考岗位招聘信息的薪资范围。 *****薪资在8k至10k左右，具体面试定工资，感兴趣请直接投递简历，若合适 ，我会第一时间联系您面试的。

  东莞市美高实业有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  生日礼物

  免费培训

  团队活动丰富

  2023-11-28

• 行政主管

  7-12K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  全面负责公司的日常经营管理且正常运作及与政府的外联业务；审定、批准公司管理制度或相关规定；审核、签发以公司名义发出的各类文件；检查、督促和协调公司各部门的工作进展；参与社会活动，处理各种事件或对外关系；制定和完善生产管理相关制度，并监督其执行；公司文控中心管理；公司制度编写、培训、推行；公司总务后勤工作的管理，包括电工、清洁工及饭堂日常工作管理；IE部内部工作的统筹、计划、管理，标准工时的推行，公司人流、物流系统的筹划、推行；协助董事长管理各分厂运作，推行绩效管理，公司体系管理制度的制作，推行，落实及培训。

  广东伊洛斯制冷科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  2020-11-20

• 行政人事主管

  9-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行； 8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理师证书; 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘、薪酬体系和培训模块能够独挡一面:有人力资源管理证书优先 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策

  东莞市鑫正机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  加班补助

  8小时工作制

  节日福利

  2023-09-18

• 行政人事主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1.熟悉人力资源6大模块。 2.有相关行业经验3年或以上。 3.年龄要求28~42岁

  东莞市昶通通讯科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2024-01-19

• 工厂行政主管

  6-8.5K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  一、人力资源规划与配置： 1.负责公司人力资源规划工作，拟定合适的组织架构及员工薪酬标准； 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需求。 3.根据现有的部门编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 4.定期与各部门负责人沟通了解人员需求情况，制定相应的招聘计划及人才储备计划； 5.根据岗位职责，各大招聘网站发布招聘信息，日常维护及发布和更新，负责每个岗位的初试跟踪、录用、到岗； 6.建立相应的人才库，保证各岗位招聘需求在限定时间内到岗； 7.新入职员工入职、转正、晋升、调岗等跟踪反馈测评。 二、薪酬管理： 1.负责智能软件考勤系统的制定和流程修改，定期对员工出勤情况进行核查，对员工使用中的疑问进行解答； 2.员工请假、补卡、加班、出差、外出核对及审批工作； 3.负责核对员工每月考勤报表以及核算薪酬报表。 4.培训管理：负责新员工培训入职培训. 5.劳动关系：受理并及时解决员工关系，投诉和劳动争议事宜。 三.日常事务工作： 1.从零建立并完善人事档案，每月更新员工的个人信息和资料； 2.从零制作各部门员工的岗位说明书，根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3.负责员工劳动合同的完善、签订和续签、解除等日常管理工作，做好员工档案库的建立； 4.跟进总经办要求编写、修改和推行实施人事规章制度及流程，公司内部公告、通知的编写、发布。 5、负责员工社保、雇主责任险的续期、申报，工伤、意外险的跟进工作。 6、活动策划：负责每月员工生日会，员工外出拓展活动的开展，公司100人以上年会的开展工作。 7、行政事务的统筹管理：前台来访、车辆、消防安全、固定资产、办公用品、网络维护、专利证书、配合社会责任，ISO内审和外审、会议记录等。

  立昱电子（惠州）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  2024-05-15