推荐招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业（优秀者可放宽学历至大专）； 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验，其中5年以上部门主管实务工作经验； 3、有良好的观察和分析能力，良好的沟通协调能力，能与内外其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系；文笔佳、知识面广，良好的个人修为； 4、具备组织管理能力，应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维，能管理好自己的情绪，应变能力强； 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力，良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力； 7、有制造业EHS管理经验，熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先； 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 二、人资方面： 1、具备人力资源管理能力，熟悉六大模块（至少两项）以及相关法律法规政策； 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度，并确保其有效实施，能独挡一面开展工作； 3、熟悉各网络招聘渠道，完成招聘工作； 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作，包括培训计划的制定，培训教材的编撰，培训实施和效果评价； 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行，包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作； 6、上级领导交代的其他事项。 三、行政方面： 1、负责后勤行政工作的规划及处理，负责公司各部门的5S培训和监督工作； 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作，宿舍和外租宿舍的管理； 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。

  东莞宏川智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  2024-05-22

• 行政经理

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  职责： 1、绩效考核的完善，每月数据收集及审核，主导绩效申诉，总结分析，对不足之处上报厂长。 2、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引，贯彻执行，优化升级 3、行政成本的日常管控和分析 4、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持 二、公司后勤事务的统筹管理 1、公司办公室的6s管理，做好员工福利工作、团建活动。 2、固定资产、办公用品等的采购、分配、管理 3、车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理 4、制定各项安全管理制度，对消防安全管理进行训练演练，定期检查。 三、工商、外联、活动统筹事宜 1、工商认证、执照管理 2、商务接待、会议接待、外联关系维护 3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障 四、上级领导交办的其它事务 要求： 1、大专以上学历 2、3年以上的工作及管理经验 3、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力； 4、较强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强；

  江门市凯特斯电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  提供食宿

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 行政主管

  8-12K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有300人以上大型工厂5年以上同岗位管理经验 3、持C1以上驾照

  惠州市宏天电子材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  2024-02-27

• 行政主管

  5-8K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项管理制度； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 任职要求： 3、熟悉、了解现代企业管理模式；年龄39岁以下 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

  东莞市金隆丰纺织有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  话费补助

  带薪年假

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  五险

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  免费旅游

  2021-04-14

• 行政主管

  5.5-7K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.负责公司各项规章制度的监督和执行 2.负责行政人事工作的安排落实及监督工作，如档案管理、后勤保障、宿舍管理，人事管理，员工培训 3.负责应急、环保等各种政府部门的对接工作 4.负责处理劳资纠纷、工伤、招聘、ISO审核等工作。 5 协调各部门关系、2年以上制造业人事行政相同经验。

  东莞市宇豪家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终个人优秀奖

  年终团队奖

  春节车费补助

  五险

  8小时工作制

  团队活动丰富

  交通便利

  加班补助

  2020-03-23

• 人事行政主管

  急聘

  9-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、人力资源管理相关专业，大本学历，年龄42以内。工资面谈，需要有中大型企业管理经历（1000人以上） 2、5年及以上人事行政管理经验，三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验，能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理； 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务； 7、有较强的沟通能力与文字书写能力，严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳，有较强的沟通、表达和抗压能力，以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先

  东莞市创杰电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2014-10-29

• 高级人事行政经理

  10-20K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责制定公司的档案管理体系，各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作； 5、参与绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系。 职位要求： 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、8年以上行政人事工作经验，5年以上人事经理岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。

  东莞蒲微防水透气膜材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  年终奖

  五险

  五险一金

  免费培训

  带薪年假

  绩效奖

  2024-03-21

• 行政课长

  6-8K

  大专

  |

  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、适应长期出差 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

  东莞市旭晶光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-25

• 行政主管

  10-16K

  大专

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  3年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案， 4.各项行政制度的拟定，宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作，为公司招聘优秀合适人才，组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 3、熟练使用常用办公软件，有服装厂经验 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通，有良好的团队精神

  东莞市金通服装有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  房补

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  养老保险

  生日礼物

  2023-02-01

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和岗位职责，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行各类人才招聘； 7、负责薪酬，绩效考核体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责全厂客户验厂：IETP,ISO-9001,GSV,BSCI,COC，FCCA 等； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，30-40岁： 2、三年以上行政/人事主管工作经验： 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容： 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧： 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力： 6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，熟练操作人力资源管理系统。

  广东德伸智能制造有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  500-1000

  

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-06-01