推荐招聘信息

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和岗位职责，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行各类人才招聘； 7、负责薪酬，绩效考核体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责全厂客户验厂：IETP,ISO-9001,GSV,BSCI,COC，FCCA 等； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，30-40岁： 2、三年以上行政/人事主管工作经验： 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容： 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧： 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力： 6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，熟练操作人力资源管理系统。

  广东德伸智能制造有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-06-01

• 行政人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、参与公司重大事项的调研工作，指定并完善公司各项规章制度，并监督各部门执行情况，审核各部门工作流程。 2、收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合。 3、代表公司负责来宾的接待，做好公司的接待安排。 4、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 5、负责合同管理，负责起拟及审核公司各项合同内容和格式规范，并为公司提供法律、信息支持。 6、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、招聘、培训、考核以及员工关怀。 7、负责企业文化的开展和落实。 8、负责做好公司后勤保障活动。 9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。 10、负责入职资料和本部门行政章、各类文件资料保管工作。 11、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 大专及以上学历，秘书、中文、公关、行政、人力资源管理、法律专业优先。 三年以上同岗位工作经验，熟练使用计算机办公软件，熟悉公文写作。 掌握公司各项规章制度，具有行政人事管理知识、基础法律知识。 为人正直，作风正派，自律能力强，敬业诚信，有很强的团队合作精神；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

  广东大喜装饰设计工程有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  100-200

  

  包住

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  免费培训

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  包吃

  2024-05-27

• 人事主管或经理

  5-7.5K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、能为公司制定人力资源计划，招聘与配置。 2、勇于承担责任，富有工作激情，爱岗敬业，具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理，内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求：23岁至40岁

  东莞市紫东铝制品有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费旅游

  2018-04-19

• 行政主管

  8-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业（优秀者可放宽学历至大专）； 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验，其中5年以上部门主管实务工作经验； 3、有良好的观察和分析能力，良好的沟通协调能力，能与内外其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系；文笔佳、知识面广，良好的个人修为； 4、具备组织管理能力，应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维，能管理好自己的情绪，应变能力强； 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力，良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力； 7、有制造业EHS管理经验，熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先； 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 二、人资方面： 1、具备人力资源管理能力，熟悉六大模块（至少两项）以及相关法律法规政策； 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度，并确保其有效实施，能独挡一面开展工作； 3、熟悉各网络招聘渠道，完成招聘工作； 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作，包括培训计划的制定，培训教材的编撰，培训实施和效果评价； 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行，包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作； 6、上级领导交代的其他事项。 三、行政方面： 1、负责后勤行政工作的规划及处理，负责公司各部门的5S培训和监督工作； 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作，宿舍和外租宿舍的管理； 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。

  东莞宏川智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  2024-05-22

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.大专以上文化程度，年龄25－40，5年以上人事行政相应职位工作经验； 2. 视工作能力定工资，待遇6K-9K不等。

  东莞市光宝精工科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  绩效奖

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  2021-04-19

• 行政主管

  8-10W/年

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上行政主管工作经验。 3、主管行政、人事、后勤各项工作。熟悉社保、劳动法、企业证照的年审和申报。 4、有丰富的企业文化和企业制度的建设经验，有良好的团队亲和力、号召力、执行力。 5、具备良好的公关关系协调和危机处置的能力。 6、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

  东莞市宝人电器科技有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  免费旅游

  双休

  高提成

  包住

  8小时工作制

  节日福利

  餐补

  带薪年假

  2020-09-05

• 人事行政经理

  13-18K

  本科

  |

  10年以上

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  要求： 1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽） 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上； 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

  东莞市鸿耀科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2022-02-12

• 行政经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-花都区

  

  立即应聘

  行政部门经理，直接上级：人事部总监 1、负责主持本部的管理工作并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，履行工作责任 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与唷欧冠部门的协作配合 3、负责组织行政后勤、保卫管理制度的拟定、检查、监督、执行 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，处理行政后勤预算工作 5、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，处理治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生 6、按时完成公司领导临时交办的任务 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理常识 2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心 4、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事情的能力 5、具有处理后勤事务工作的耐心

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-05-02

• 行政主管经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  餐饮/酒店/旅游

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  交通便利

  2022-07-01

• 行政人事主管

  8-8.5K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、熟悉人力资源六大模块； 2、根据公司实际情况，编制规章制度，熟悉法律法规； 3、有行政人事主管工作经验五年以上。。

  东莞市银泽实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  试用期全薪

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  季度奖

  年终分红

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  团队活动丰富

  年终分红

  2024-05-14