热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 行政经理/主管
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4-6K
中专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历。 2、具备3年以上行政管理工作经验。 3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规。 4、熟知行政管理的工作流程。 5、具备良好的组织协调能力。 6、能熟练使用办公室软件系统。 7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。 8、完成领导交给的其他任务。
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、管理类及相关专业，大专以上学历，熟悉行政管理相关工作； 2、3年以上大中型行政管理经理工作经验，熟悉饭堂、清洁、宿舍、司机及资产物业管理工作； 3、具亲和力、沟通协调能力强，执行力强，抗压能力强。 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、行政管理或人力资源专业，大专以上学历； 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤）。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。 -
行政人事主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 一：年纪：25-38 二：技能 注：懂沟通及工作分配/懂人员管理/懂招聘/懂成本控制/懂考核制定/懂员工培训/懂方案制定/懂现场巡查 三：思维 1：不断有创新的方案 2：有很强的执行力 四：经验 1：同岗3年以上工作经验 岗位职责 1：同岗3年以上工作经验 一、培训管理：培训制定与落地/岗位明细制定 二、6S管理：每日巡查现场并完成行政日报表 三、考勤管理：每日检查仓配司机的考勤打卡并完成日报表，其他部门考勤抽查。 四、招聘执行：招聘计划与落实 五、面试录用：职员/司机/员工复试录用 六、员工关系：劳动合同/协议的执行/监督 七、奖罚执行：奖励与处罚的跟进 八、绩效指标：绩效指标追踪 九、人员管理：下属请休假审批/到岗检查/纪律/人员增减 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。 -
8-10K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追踪； 2、负责起草与归档公司相关文件，负责文档资料的整理并保密； 3、负责公司办公费用的计划：固定资产、办公用品、办公设备的采购、分配与管理； 4、负责制定行政问题的解决方案，并有效执行； 5、负责组织好来客接待和相关的外联工作； 6、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，25-30岁； 2、有制造业的行政制度经验优先； -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
职位描述 1、负责行政管理体系的建立，不断完善管理制度并推进行政标准化建设； 2、负责行政后勤管理工作，定期组织满意度调查并推进持续改善； 3、负责固定资产、办公文具、劳保用品、生活设施及水电的管理，建立成本管控机制； 4、负责紧急事务处置和对外关系维护； 5、领导安排的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄28-38岁，身高1.7米以上，大专或以上学历； 2、3年以上中大型制造业同职位工作经验，具备稽核的发现力； 3、较好文书书写能力、沟通表达能力和执行力； 4、熟练操作Office办公软件，抗压能力强； 5、清晰的职业规划，善于思考和总结，无不良嗜好； 6、本职位将背调，履历不实者勿投。 -
7-8K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位描述 1.参与公司各项行政管理； 2.负责日常行政工作，开展及维护公司正常管理秩序，配合其他部门工作； 3.公司车辆管控管理； 4.物资采购：负责采购公司所需后勤物资，包括后勤物资、办公用品、清洁用品等； 5.后勤设施维护与管理：负责维护和修理公司后勤设施； 6.负责公司公司后勤固定资产管理与台账； 7.负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作； 8.组织、协调、安排公司各种会议与活动； 9.负责后勤宿舍、食堂管理； 10.人事事务管理（员工入转调离手续办理、人事资料档案管理、合考勤核算统计、社保/住房公积金业务办理、） 11.领导交办的其他事务。 岗位要求 1.有2年以上行政、总务、后勤等相关工作经验，熟悉保安、清洁、水电等工作处理流程，对行政管理、行政事务具有较高兴趣； 2.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力； 3.有极强的执行力及责任心，抗压能力强； 4.员工生日会及活动策划； 5.有后勤（饭堂、宿舍、安保、保洁）管理经验优先； 6.熟悉人事工作流程，熟悉劳动法律法规优先； 7.良好的统筹及组织协调能力，具备一定的抗压能力； -
8.5-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责饭堂、保安队、司机队、清洁及宿舍的日常的管理工作； 2、负责对公司规章制度执行，公司外出物品审核、审查工作； 3、负责协助特种设备的管理； 4、与其他部门沟通协调处理相关工作事务； 5、执行、检查监督公司节能降耗落实情况； 6、根据公司规划组织公司集体活动事务工作； 7、协助行政经理处理公司各种临时突然事件。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、同岗位一年以上工作经验。 -
8-10K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
职责： 1、绩效考核的完善，每月数据收集及审核，主导绩效申诉，总结分析，对不足之处上报厂长。 2、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引，贯彻执行，优化升级 3、行政成本的日常管控和分析 4、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持 二、公司后勤事务的统筹管理 1、公司办公室的6s管理，做好员工福利工作、团建活动。 2、固定资产、办公用品等的采购、分配、管理 3、车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理 4、制定各项安全管理制度，对消防安全管理进行训练演练，定期检查。 三、工商、外联、活动统筹事宜 1、工商认证、执照管理 2、商务接待、会议接待、外联关系维护 3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障 四、上级领导交办的其它事务 要求： 1、大专以上学历 2、3年以上的工作及管理经验 3、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力； 4、较强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强； -
6-8K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、适应长期出差 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。
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