推荐招聘信息

• 行政主管

  7-12K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  全面负责公司的日常经营管理且正常运作及与政府的外联业务；审定、批准公司管理制度或相关规定；审核、签发以公司名义发出的各类文件；检查、督促和协调公司各部门的工作进展；参与社会活动，处理各种事件或对外关系；制定和完善生产管理相关制度，并监督其执行；公司文控中心管理；公司制度编写、培训、推行；公司总务后勤工作的管理，包括电工、清洁工及饭堂日常工作管理；IE部内部工作的统筹、计划、管理，标准工时的推行，公司人流、物流系统的筹划、推行；协助董事长管理各分厂运作，推行绩效管理，公司体系管理制度的制作，推行，落实及培训。

  广东伊洛斯制冷科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  2020-11-20

• 行政主管

  5-8K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项管理制度； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 任职要求： 3、熟悉、了解现代企业管理模式；年龄39岁以下 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

  东莞市金隆丰纺织有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  话费补助

  带薪年假

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  五险

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  免费旅游

  2021-04-14

• 行政经理

  急聘

  10-15K

  本科

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  1年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、 配合公司进行企业文化的建立； 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 7、 负责公司对外联系、宣传工作； 8、 负责本部门员工的评估与考核； 9、 完成领导交办的任务。 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力

  广东泳泰建设有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  1-100

  

  五险一金

  节日福利

  带薪年假

  2024-04-07

• 行政主管

  6-7.5K

  大专

  |

  5年

  |

  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理及工商管理专业优先； 2.年龄25-35岁，身高160cm及以上； 3.熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 4.熟悉薪酬和考核实务，或受过同等专业的培训； 5.有良好的沟通、协调、文字写作及表达能力； 6.有3年以上人事行政主管工作经验优先； 7.需要有C1驾驶证； 岗位职责： 1.负责公司整体行政、人力、后勤及团建管理； 2.负责公司招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系、劳动合同、人力资源日常事务及入离职管理； 3.负责公司行政管理制度建立、完善及执行检查； 4.负责公司食堂管理（包含菜谱、食材采购、菜品质量、食堂卫生及安全、月度餐费核算公布等）； 5.负责公司消防、安全、环保等日常、月度稽核、培训及应对政府检查； 6.负责公司车辆管理及司机工作调配； 7.负责公司企业文化建设、宣导及执行；

  广东宏易达汽车零部件有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  五险

  全勤奖

  2024-06-04

• 行政主管

  10-16K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案， 4.各项行政制度的拟定，宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作，为公司招聘优秀合适人才，组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 3、熟练使用常用办公软件，有服装厂经验 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通，有良好的团队精神

  东莞市金通服装有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  房补

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  养老保险

  生日礼物

  2023-02-01

• 行政主管

  7-10K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、高中以上学历，年龄28-35周岁,企业行政、后勤总务管理工作经验3年以上； 2、熟悉工厂/企业装修布局，水电线路维修及布局； 3、熟悉国家安全相关法律法规，熟悉职业健康安全管理，工厂安全生产标准化管理，能独立组织公司日常安全检查及各类专项安全检查； 4、电脑操作熟练，具备解决突发事件的能力，有较强的沟通协调能力及抗压能力； 5、有责任心以及良好的服务意识。

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰/钟表

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2018-09-07

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  中专

  |

  1年

  |

  中山-南头镇

  

  立即应聘

  1.人力资源的安排 2.厂内安保及后勤的处理 3.新进人员的手续办理及培训 4.员工宿舍的安排 5.离职人员的手续办理及跟进。 6.每月考勤统计。 7.办公用品的管理及维护。 8.对接消防、安监、环保等相关部门。

  东莞市力山纸业有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  2022-04-17

• 行政人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、行政管理或人力资源专业，大专以上学历； 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤）。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

  广东良友科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包食宿

  带薪旅游

  生日祝福及礼物

  出差餐补

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上

  东莞市泽源生活电器有限公司

  贸易/商务/进出口

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  大小周工作制

  工龄奖

  五险

  定期调薪

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  餐补

  2023-09-19

• 行政部主管

  急聘

  0-0K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  对下属员工进行试用评价，以做到人岗匹配；通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式，增强团队的执行力和凝聚力，不断提高员工满意度，持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作，对各部门安全管理工作进行定期检查，对发生的安全事故进行调查，并对事故进行妥善处理及备案，最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范，监督检查食堂安全卫生，建立食材台账，每天按时登记各部门用餐人数；定期进行员工满意度调查，及时掌握员工动态，为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位，做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查，确保各宿舍员工用水、用电安全，为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动，提升员工士气、增强团队凝聚力；维护公司信息沟通平台，做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作；各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道，组织开展公共关系活动，及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件，代表企业参加中小型业务、外事等活动，树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理，建立固定资产台账，登记、维护及报废监管调配；每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点，并粘贴固定资产标识，形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定，监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增，确保全员参保，保障公司财产安全，根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训，及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项，确保工伤获得充分治疗及恢复，通过收集资料分析原因及培训，减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训，使7S活动深入人心；对7S小组检查本部门所提出的不合格项，向7S小组提出整改方案，并督导本部门相关责任人实施整改，直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。

  东莞市盛扬电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-21