推荐招聘信息

• 行政人事主管

  急聘

  7-8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 一：年纪：25-38 二：技能 注：懂沟通及工作分配/懂人员管理/懂招聘/懂成本控制/懂考核制定/懂员工培训/懂方案制定/懂现场巡查 三：思维 1：不断有创新的方案 2：有很强的执行力 四：经验 1：同岗3年以上工作经验 岗位职责 1：同岗3年以上工作经验 一、培训管理：培训制定与落地/岗位明细制定 二、6S管理：每日巡查现场并完成行政日报表 三、考勤管理：每日检查仓配司机的考勤打卡并完成日报表，其他部门考勤抽查。 四、招聘执行：招聘计划与落实 五、面试录用：职员/司机/员工复试录用 六、员工关系：劳动合同/协议的执行/监督 七、奖罚执行：奖励与处罚的跟进 八、绩效指标：绩效指标追踪 九、人员管理：下属请休假审批/到岗检查/纪律/人员增减

  东莞市冠兴餐具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  免费培训

  绩效奖

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  2024-05-30

• 行政课长/经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： - 负责公司日常办公秩序的维护，确保员工遵守公司的规章制度。 - 负责公司固定资产管理，包括资产购置、使用、维护和清理。 - 负责公司办公场地租赁和布置，确保公司形象符合公司形象要求。 - 负责公司部门间的协调和沟通，协助各部门解决行政事务。 - 负责公司行政支出预算和控制。 - 负责公司安全生产管理，确保公司遵守相关法规，减少安全事故发生。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理或相似专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验。 - 年龄在22-30岁之间，具备良好的职业素质和团队协作精神。 - 熟悉行政管理体系，具有较强的组织协调能力和抗压能力。 - 熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。 - 具有较强的沟通和协调能力，具备良好的人际关系和团队合作精神。 - 具有敏锐的洞察力和判断力，能够识别和解决问题。 - 有一定的学习能力，能够适应工作中的压力，不断提高自身能力。

  东莞市瀛通电线有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  2024-05-06

• 人事行政经理

  13-18K

  本科

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  10年以上

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  要求： 1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽） 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上； 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

  东莞市鸿耀科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2022-02-12

• 行政人事主管

  6-10K

  大专

  |

  2年

  |

  佛山-三水区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司行政、人事等工作 2有2年以上制造业行政人事工作经验， 3熟悉人力六大模块工作的开展落实。

  佛山市三盾机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  2024-05-16

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.制定并实施人才招聘计划，根据岗位需求进行招聘活动； 2.执行招聘流程，包括岗位需求分析、岗位描述和职位发布等； 3.筛选简历，组织面试并进行评估； 4.负责人才入职手续办理，包括合同签订、员工档案建立等。对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续 ，协调维护公司良好的劳动关系。 5、负责部门资产管理，工服管理，办公文具管理， 6、负责部门考勤统计与人员调晋升手续办理 7、负责会议与培训的筹备工作。其他行政人事相关工作 8、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉劳动法律法规，有劳资关系处理经验者优先考虑。 9、工作认真细致，主动积极，能吃苦耐劳，具有团队协作精神，良好的亲和力，良好的职业素养！

  东莞市优沃克实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  2024-06-02

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务

  东莞市力川环保包装科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  2022-05-26

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立健全人事管理工作：招聘、录用、培训、考核、考勤、离职等； 2、负责对公司规章制度的制定与修改； 3、负责对违纪及工厂突发事件的处理； 4、负责公司后勤需要时的对外联系和沟通、上级检查的接待工作； 5、食堂宿舍：保障员工就餐，并合理控制成本、安全、保洁等工作； 6、资产管理：负责办公物质（含固定资产、办公设备等）的盘点/维修/报废/统计工作； 7、对各部门各项体系需求申请的审核、评估和协助处理； 8、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化建设增强公司员工凝聚力，深化和宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围； 9、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性； 10、协助各部门工作之间的冲突与矛盾以及员工关系的处理； 11、组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力； 12、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； 13、负责人事行政其他日常工作，完成上级交办的其他工作督办、协助及落实任务，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责任务。 任职要求： 1、男女不限，30-40岁，有相关人事行政管理经验3年以上； 2、大专及以上学历，手机盖板行业优先录用； 3、很强的激励沟通、协调、团队领导力，责任心、事业心强； 4、熟悉各类办公软件。

  东莞市旭辉光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2022-09-09

• 行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先； 4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先； 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守； 7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照； 8、工作地点可接受江门市台山工作；

  东莞冠翔电机有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  大小周（单双休）

  提供吃住

  2023-09-05

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、主持本部门的全面工作并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、制定行政管理各项规章制度，并负责落实。 3、负责组织公司人员的培训教育工作。 4、监督管理公司员工的人事档案、负责人事档案的建立记录，保管和维护等工作。 6、负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。 8、负责做好公司用水、电的管理工作。 9、负责公司人力资源开发工作。 10、监督管理人事招聘、录用、考核、培训等工作。 11、负责部门的日常管理工作及公司行政类日常事务的统筹协调。 12、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、男女不限。35-45岁。行政管理人力资源管理等相关专业优先。 2、具有5年+行政人事主管级机械制造业管理经验，3年+招聘主管级以上经险。 3、熟悉人力资源管理六大模块，负责公司企业文化建设和企业形象宣传。 4、人品端正，善于交际，理解和变通能力强;具备较强的统筹规划和计划、协调能力:具有很强的亲和力、执行力和高度的责任感及指导下属、培训下属的能力、有团队协作精神。 5、熟悉与相关部门办事程序;熟悉当地的劳动法。

  东莞市青绿环境科技有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  2024-05-21

• 行政主管

  9-15K·15薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司行政管理制度的建立及执行监督； 2.负责固定资产及行政后勤宿舍、饭堂管理； 3.负责公司环境卫生、安全、水电维护及管理； 4.负责公司非业务部门对外联络工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上大型制造业行政管理工作经验； 2.熟悉劳动政策及法规，具有良好的沟通协调能力； 3.正直坦诚、良好的应变能力及纪律性，善于统筹规划公司各项事务。

  东莞弘毅制造有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  年终奖

  五险一金

  带薪年假

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  包住

  包吃

  生日礼物

  2023-12-25