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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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7.6-14.9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人事专员[發]底薪3000元+提成[太阳]奖金包吃包住! 岗位介绍: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话; 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 职责要求: 1、16到28周岁,学历不限 2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习; 3、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 薪资福利: 1、1天上班8个小时+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 3、不定时聚餐、KTV、户外活动,年度旅游等。 4、综合薪资:7000-15000,有能力者可达更高,上不封顶! -
人事总务文员
急聘
5-5.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 1、招聘、入职、离职、考勤、社保、公积金、等人事全盘工作; 2、负责总务、内外联络、购买机票; 3、总务内务对账负责(饭堂、电话费、油费、电费、水费、租赁费等)成本费用控制、生活予以后勤保障.; 4、负责总务文件的档案管理及各类文件、资料、统计管理工作。 5、监督并跟进上级安排的一切事务 职位要求: 1、高中或中专以上学历,年龄25-36岁之间,有文员工作经验2年以上 2、熟悉劳动法、社会保险法等,熟练使用考勤系统、ERP、OA系统等; 3、熟练使用社保系统,有工伤、生育、相关待遇办理经验; 4、对数字敏感,须有较强的文字组织能力、有相关模具公司总务工作经验优先录用 资料整理统计、有6S管理教育能力、公司防护用品管理、总务部门的文书管理等工作 勤奋好学、细心、能长期稳定地在该岗位发展下去; 5、工作认真负责,积极主动,服从安排,善于沟通表达,任劳任怨。 -
12-18K·13薪
本科
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
Overview: This position will be responsible for training related tasks deployment in Shenzhen Facility and SSC Training Admin for China. Responsibilites: Organization Learning & development in SZ Facilities - Deliver Orientation Training to newcomers and trainings coordination with other functions - Collect and summarize Annual Training needs and DNA for facility wide to finalize Annual Training Plan and its execution - Newcomers' Job qualification collection and filing for Shenzhen - Follow standard operational process to ensure the assigned training programs are successfully deployed - Support end-to-end training deployment process includes training planning, purchasing, enrollment, logistic arrangement, cost allocation, training assessment, etc Internal and External audit Coordination - Internal and External audit coordination for Shenzhen. - Coordinate with other functions to fulfill audit tasks on employee qualification and training for Shenzhen - Keep training related WI and HRD document updated for Shenzhen SSC Training Admin for China - Campus recruitment support on Trainee/Apprentice programs - SAP application/ form filing and organize SAP training (Apply for SAP accounts for newcomers and job transfers, etc.) - [PEO]HR730 Service Cooperation - Training logistics (For internal training) - Training support (For external training) Requirements: 1.Bachelor’s degree or above in education/human resources or other relevant field 2. 3-5 years' related working experience in multinational companies, preferably in training department or as HR generalist. 3. Proactive, self-motivated, strong ownership of the job 4. Certain experience to act as a facilitator/trainer in MNC is preferred 5. Good English communications skills 6. Open, mature and flexible personality 7. Excellent organizational and communication skills. 8. Good in office, esp. excel, word,ppt -
5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面; 2、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 3、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 5、服从上级安排,有一定的演讲能力,抗压能力。 -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
(一)岗位职责 1.负责工业城内部所有员工的考勤资料录入; 2.负责全厂员工异常考勤的处理; 3.其他临时性工作。 (二)任职要求 1.中专以上学历,1年以上人事相关工作经验,电脑操作熟练; 2.积极主动,细致耐心 ; 3.有较强的责任心; 4.良好的沟通协调能力; 5.良好的团队合作精神。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 3、从事相关工作优先。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、人事制度搭建及修订 2、负责日常招聘工作及考勤的整理 3、负责宿舍安排及上级领导安排的其他事宜 4、办理入、离、调职等手续 5、档案资料的整理 6、能做公司人事行政全盘,有大客户验厂经验 7、公司内部7S整理 8、绩效管理及执行 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、有相关人事工作经验; 2、懂招聘、考勤、人事档案管理等人事行政工作流程; 3、知悉相关劳动法,了解ISO相关事宜; 4、各部门的沟通,人力的配置协助; -
5-6K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 1、入、离职手续办理 2、一线员工招聘面试; 3、员工关系处理; 4、考勤处理 5、前台接待 6、完成上级临时交代的工作 任职要求: 1、22-35岁,全日制大专以上学历;3年以上同等工作岗位经验(有电子烟厂工作经验优先); 2、精通人力资源招聘、员工关系,培训模块,对其他模块有深刻的认知; 3、熟悉劳动法,及当地的人社政策(广东省/东莞市); 3、熟练操作电脑办公软件,会函数公式,会PPT制作及人事系统操作; 4、服从工作安排,能承受压力,思维灵活,对数据敏感; 5、有上进心,工作积极、细心; 6、身心健康,乐观开朗; 7、能接受在前台办公。 -
人事专员
急聘
6-6.5K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工新职员的入职培训、人事调动、离职等手续办理; 2、负责人事资料和档案资料的归档日常维护管理; 3、负责员工劳动合同签订、社保、商业保险购买、社保卡、居住证等证件办理 4、负责员工考勤核算,薪资核算; 5、完成上级安排的其他事情; 任职资格: 1、大专学历,操作过人事系统,做过人事专业相关工作 2、具备良好的沟通能力,组织协调能力 3、能接受早八晚八,弹性加班工作制
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