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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【职位介绍】： 1、协助主管完成人事相关工作； 2、完成财务数据的统计工作，定期组织仓管进行库存对账与盘点事项； 3、负责公司合同档案的管理及固定资产管理； 4、协助处理公司行政日常事务，办公用品的申购及管理； 5、协助公司活动的组织及跟进； 6、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】： 1、统招大专及以上学历，财经类专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、优秀的英文阅读能力优先； 4、熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力； 6、性格开朗，良好的沟通协调力与语言表达力。 【公司待遇】： 1、法定假期及带薪年假； 2、购买五险一金； 3、伙食补贴、全勤奖、工龄奖、生日会等； 4、其他公司福利。 -
4-8K
不限
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 ： 1.负责人员招聘工作，多渠道补充公司人员需求； 2.负责人员的入、转、离职、资料归档工作，确保人员的准入和退出机制完善； 3.负责员工培训、独立完成年度培训计划制定、员工入职培训、培训情况跟进； 4.熟练操作office办公软件。 5.此岗位负责东莞各个区域的人员招聘，区域具体公司安排（就近安排）。 -
5.5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
发布招聘信息、筛选应聘人员资料，管理员工考勤及人事资料管理。 协助公司内务及安全管理及公开规章制度的监督及执行。 参与公司行政采购事务等事项。 -
7-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专（含）以上学历； 2、熟悉人力资源各模块作业流程，有招聘或培训或企业文化其中之一经验优先； 3、具有3年以上制造业（500人）同等岗位工作经验； 4、沟通能力良好，团队协作精神佳； 说明：此岗位为6天工作制，月薪责任制。 包食宿、五险一金。 每月15日发放上个月薪资。 -
4.5-6K
中专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工入职，离职以及异动手续的办理工作； 2、负责员工考勤、员工报销整理、员工出差交通住宿安排、公司接待工作 3、负责更新、维护员工档案，建立完善公司花名册； 4、负责部门日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉员工关系模块； 4、具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、人事制度搭建及修订 2、负责日常招聘工作及考勤的整理 3、负责宿舍安排及上级领导安排的其他事宜 4、办理入、离、调职等手续 5、档案资料的整理 6、能做公司人事行政全盘，有大客户验厂经验 7、公司内部7S整理 8、绩效管理及执行 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、一年以上招聘工作相关经验，熟悉行政管理流程； 2、熟练使用各种办公软件； 3、能独立处理工作中的问题，执行力强，工作有条理性。 4、有企业文化宣导、培训、活动组织等工作经历。 -
4-7K
本科
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 ： 1.负责人员招聘工作，多渠道补充公司人员需求； 2.负责人员的入、转、离职、资料归档工作，确保人员的准入和退出机制完善； 3.负责员工培训、独立完成年度培训计划制定、员工入职培训、培训情况跟进； 4.熟练操作office办公软件。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【职位介绍】： 1、协助主管完成人事相关工作； 2、完成财务数据的统计工作，定期组织仓管进行库存对账与盘点事项； 3、负责公司合同档案的管理及固定资产管理； 4、协助处理公司行政日常事务，办公用品的申购及管理； 5、协助公司活动的组织及跟进； 6、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】： 1、统招大专及以上学历，财经类专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、优秀的英文阅读能力优先； 4、熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力； 6、性格开朗，良好的沟通协调力与语言表达力。 【公司待遇】： 1、法定假期及带薪年假； 2、购买五险一金； 3、伙食补贴、全勤奖、工龄奖、生日会等； 4、其他公司福利。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟练操作办公软件，熟悉考勤系统；熟练考勤机指纹或刷脸系统数据的录入。 2、有招聘工作经验，以及熟练办理入职、离职手续，工作证制定，劳动合同签订流程。 3、有劳动法律法规常识，及时处理每天考勤的考勤异常。 4、每月需统计考勤工时数据，与财务部薪酬专员对接数据。 5、服从上级领导工作安排。 硬性要求： 1、办公软件熟练，使用过考勤系统优先考虑 2、熟悉劳动法基本法规 3、工作责任心强、做事细心，服从工作安排。 -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责： 1、月末与业务、采购核算应收应付账单，开具销售发票； 2、报销单据审核，工资核算； 3、兼行政事宜（有人带）考勤 入职引导 4、能及时完成上级领导交代的任务。 要求： 1、有3年以上的相关工作经验，中专以上学历， 2、做事认真，能独立完成本岗位工作。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用； 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，保管档案； 3、负责开展员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排； 4、编制月度工资报表，负责员工的薪酬计算、测算工作，确保数据准确性和及时性； 5、负责每月社保、公积金的申报与缴纳，个人所得税的计算和申报； 6、协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规； 4、熟练使用办公软件、擅长数据统计与分析，工作严谨、认真； 5、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力。生产/制造/加工
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100-200
8小时工作制
全勤奖
团队活动丰富
五险一金
绩效奖
免费培训
工作环境优美
包吃
包住
免费旅游
带薪年假
节日福利
年终奖
2020-02-24
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5-6K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有3年以上相关工作经验； 2、年龄18岁-35岁之间； 3、有较强的责任心和沟通能力。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、员工关系维护； 5、各类证件办理； 6、开拓招聘渠道，提升招聘效率； 7、其他日常例行工作机主管交办事项。 任职要求：1、熟悉人力资源6大模块，并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通； 2、熟练掌握常用的人力资源相关知识，熟悉国家或地方的相关劳动法律法规； 3、良好的人际关系、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力、开放的心态和主动的学习意识； 4、两年或以上人事相关工作经验，全面组织实施过培训，并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通。 -
5-7K
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
人事行政文员
急聘
6-8K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责要求： 1、高中以上文化，性格开朗大方，踏实细心，积极主动，有较强的组织协调和沟通表达能力。 2、有2年以上人事、行政工作经验，熟悉人事、行政基本工作流程； 3、协助上级完成人事考勤、人员招聘、人员培训、后勤管理工作； 4、负责人事档案的整理、劳动合同的签订以及办理员工入职、离职手续； 5、负责各类活动、会议的组织； 6、完成上级领导交办的其它相关工作。 7、有招聘经验这优先。 8、会制作KPI管理绩效管理优先。生产/制造/加工
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200-500
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
加班补助
全勤奖
绩效奖
免费培训
交通便利
8小时工作制
包吃
包住
带薪年假
五险一金
节日福利
工作环境优美
2021-02-20
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人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.负责公司人员招聘，包括应聘人员的预约、接待、面试记录与筛选推荐等； 2.办理入离职手续，以及员工劳动合同的签订、续签； 3.负责公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责人事行政文档分类归档管理（如劳动合同等）； 5.完成领导交办的其他任务。 6.核算员工考勤 任职要求： 1.大专以上学历（全日制）；人力资源专业优先，优秀应届生亦可 2.一年以上人力资源工作经验，有精密机加工五金厂经验者优先考虑； 3.熟悉人力资源管理基本操作流程； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、员工关系维护； 4、各类证件办理； 5、开拓招聘渠道，提升招聘效率； 6、其他日常例行工作机主管交办事项。 任职要求：1、熟悉人力资源6大模块，并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通； 2、熟练掌握常用的人力资源相关知识，熟悉国家或地方的相关劳动法律法规； 3、良好的人际关系、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力、开放的心态和主动的学习意识； 4、两年或以上人事相关工作经验，全面组织实施过培训，并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通。
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