1、20-35岁，高中或中专以上学历，积极上进爱学习，有无经验均可； 2、公司可根据本人爱好和特长安排合适的岗位学习和试用； 3、发展方向有管理、技术、研发、文职等岗位； 4、有食品专业者优先。

●岗位职责： 1、公司指令精神及相关政策的传递与贯彻 2、安排及处理生产规格的制定及管控及系统BOM表维护 3、完成上级交代的其它工作 ●岗位要求： 1、中专以上工程相关科系毕业为佳 2、具备磁性组件5年以上开发经验,并熟稔一般相关测试设备 ●综合技能： 1、熟稔操作office相关软件者优先 2、可简单操作2D/3D软件者优先 3、能抗压，责任心强，良好沟通能力，喜钻研技术 , 具强烈学习心态及执行力

岗位职责： 1、负责公司自主品牌直线电机，模组、磁栅在区域内的销售以及推广； 2、新客户开发及跟进，客户关系协调处理，客户资源收集整理； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责辖区市场的信息收集以及友商竞品分析 5、完成客户的回款工作等； 任职要求： 1. 高中及以上学历，理工科专业，机械工程及自动化等相关专业更优； 2. 为人诚实讲信用，能吃苦耐劳、勤奋敬业、处事积极热情，擅长与人打交道； 3. 能够承受一定压力，善于挑战自我，具有良好的团队精神； 4. 热爱具有挑战性的技术型销售工作，热衷于钻研并掌握深层次的产品技术与应用知识； 5. 从事自动化行业产品或电机行业销售工作2年以上，熟悉激光、半导体、3C 非标自动化等行业。 6. 对直线电机、伺服电机、驱动器、控制器等自动化零部件产品与其技术有一定了解，熟悉其销售流程. 7. 能够熟练驾驶小型汽车。

岗位职责： 1，能够用英语简单与外国人面对面交流，介绍公司产品及回复邮件。 2，收集各类市场及客户资源信息，采取电话，拜访，业务接待等方式，动态了解客户服务需求。 3，利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务，为客户提供良好的舒服体验， 以促成客户重复消费。 4，维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 5，可以自主开发国内外市场。 任职要求： 1，普通话与英语标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；（有英语四，六级或外贸专业优先） 2，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有外贸经验者优先； 3，熟练使用常用办公软件； 4，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5，善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6，薪资：底薪加提成，工资面议。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、高分子专业、热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；

1、18-35岁，中专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、工作认真负责、有较强的责任心和事业心，敬业爱岗； 3、具有良好的沟通、协调能力，有很强的团队合作精神

一、仓库储备干部 岗位职责： 1.做好仓库的盘点工作规划，及时解决盘点差异； 2.负责仓库货物的整理及防损工作； 3.学习物流相关系统及熟悉仓库运作的流程； 4.熟练使用办公软件，协助各岗位处理事物,愿意从基层做起； 5.具有良好的沟通、协调能力，有很强的团队合作精神； 6.工作认真负责,有较强的责任心和事业心,敬业爱岗。 任职要求： 1.要求男的，大专及以上学历，专业不限； 2.工作热情勤奋，对物流事业有兴趣； 3.熟练使用办公软件，协助各岗位处理事物,愿意从基层做起。 二、行政储备干部 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、有较强的责任心及服务意识，良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳精神。 三、 信息部储备干部 岗位职责： 1.负责公司ERP系统的维护，数据的维护等 2.负责公司各种信息化管理系统和数据的维护 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉计算机软件的应用，数据的维护； 2、 熟悉零售行业的ERP、TMS、WMS、DPS ，熟悉SQL SERVER、ORACLE数据库； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。

1、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、变配电、机械设计制造等专业，大专及以上学历，男女不限。 2、有志在电力/电气行业发展。 3、人才培养方向：设计工程师、调试工程师、售后工程师、报价预算工程师、工程项目。 4、所有储备人才需执行6个月的生产一线锻炼、产品熟悉、技能培训，并依个人的职业规划安排在适合部门/岗位。