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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 储备干部
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5.5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
要求: 1.应往届专科毕业生,专业不限,电子类、自动化专业类更佳. 2.能吃苦耐劳,工作踏实,有毅力,性格外向,良好的表达沟通协调能力. 3.试用期后按实际工作能力进行转岗,转到新岗位工资另定。 4.各位加入国盈后将先从基层做起,工作于生产一线,熟悉生产、业务,品质流程,之后将根据表现提拔至各部门工作,有生产管理、工程技术、品质、销售等各类岗位。 -
4-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉装配流程,生产工艺,零件加工修改方式 2.学习电工电控,熟悉电路故障检修 3.装配装电基础知识扎实后,进入调试实践 4.调试机器 5.后续根据各自能力,调配机械设计部门,程序设计部门,售后服务部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力; 3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; -
5-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、饲料加工、机电设备等相关专业,28-40岁; 2、5年以上饲料行业工作经验,3年以上大型饲料公司生产经理经验,精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
5-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘专业及发展方向: 1、(生产技术)机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化、智能制造; 2、(工程项目)产品设计、机械设计制造、机电一体化、工商管理; 3、(人力资源)人力资源管理、工商管理、商务英语、高级秘书与行政助理学; 4、(财会管理)财务管理、会计学; 5、(网络信息安全)信息安全、网络工程、计算机网络应用、计算机科学与技术; 6、(品质管理)机械设计制造及自动化、英语、测量机械类、化学工程材料; 7、(仓储管理)专业不限; 8、(供应链管理)数据统计、数据分析或对数据敏感; 9、(实验工程)化学或材料; 均益诚邀应届生的加入,成就自己、创造价值,携手共进! -
5-7.5K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、全日制大学本科学历,具有学士学位,机械设计制造行业相关,1年内工作经验 2、熟悉零件成型的常用制造技术和工艺流程,具有简单零部件工艺编制能力者最佳; 3、能够读懂零部件的工程图纸,并理解尺寸和形位公差的意义; 4、性格开朗,具有较好的沟通和团队协作能力; 5、热爱制造行业,并愿意致力于行业的发展; -
4-6K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 生产管理/品质管理储干 1、学习生产运营整体流程,熟悉生产工艺; 2、学习并协助主管进行生产运作/产品品质管理,积极配合工作; 3、协助主管做好员工的现场、培训、质量、安全监管; 4、生产作业分析,收集意见,提出合理性的改善方案; 5、做好各类生产/品质文件管理工作; 6、完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、善于沟通表达、有较强的分析和判断能力; 2、有责任心,愿意到基层学习锻炼; 3、有管理经验或相关管理专业优先; -
4.5-6K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、学历:大专以上学历 ,应届毕业生优先 2、素质要求:性格外向,沟通与学习能力强,踏实勤劳,有责任心 3、技能要求:熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。 4、作为储备管理干部培养,主要方向为:管理岗,工程师方向。 -
储备干部
急聘
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专及以上学历,电子商务、公关、旅游、营销、外贸等相关专业; 2.熟悉办公软件,勤奋上进,思维敏捷,敢于挑战,服从工作安排; 3.职业发展规划:业务助理、业务员、业务经理。 -
4-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
本科应届生,工科相关专业,有意向从事制造型工厂管理、技术等岗位。 学习能力较强,悟性高,能吃苦耐劳。 未来职业发展: 管理线:管培生----各职能部门轮岗----考核定岗----职员-----副主管----主管----副经理---经理---副总监---总监 技术线:技术员---初级工程师----助理工程师---工程师---中级工程师---高级工程师---总工程师----技术总监 -
6-8.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、大专及以上学历,纸箱、EPE、栈板有一定了解,20-40岁; 2、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 3、可接受应届生作为培养人选 -
5-7K
中专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.中专以上学历,理工类相关专业毕业(如:机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、材料工程等等),接收应届毕业生,有无经验均可; 2.心态积极,善于学习、善于思考,接受新事物能力较强; 3.富有激情与强烈的求知欲,有志于从事管理或技术类工作,愿从基层学起,吃苦耐劳,须经历不同岗位的轮岗培训6-12个月,过程中由专业导师负责培训、指导,公司高管直接参与轮岗培训项目推动; 4.发展方向:培训结束,将视人员专长与技能安排相应的管理或技术岗位; 5.培训期间享受与正式员工同等福利待遇,包吃包住,综合薪酬不低于5K,转正后视能力与岗位调整薪资。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
机械或模具营销等专业;技术工程师、业务员 管理人员的培养对象 岗位职责: 根据个人兴趣安排车间管理或者技术储备岗位; 任职要求: 1.中专及以上学历,性别不限,身体健康; 2.有上进心,勤学习,精力充沛; 3.应届生、或近1-2年毕业生优先; -
5-6K
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
工作岗位:制造中心,品质中心,财务中心,采购中心,研发中心,人资中心,总经办,设备管理中心,营销中心以及江门分公司(品质,人资,研发) 岗位职责: 1.参与公司各部门的轮岗培训,并全面了解公司的运作模式,业务流程,规章制度和企业文化。 2.负责参与和协助上级领导进行各类工作的开展。 3.遵守公司规章制度,互帮互助,构建良好的工作氛围 岗位要求: 1.全日制本科学历以上,专业不限。 2.具备流利的普通话口语和书面表达能力 3.具备积极进取的工作态度,能够主动学习和承担工作责任 4.善于分析和解决问题,服从工作安排 福利待遇:包吃包住,一日三餐,上床下桌,入职购买社保,年终奖,节日福利,生日福利,各种节日活动 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
工作岗位:制造中心,品质中心,财务中心,采购中心,研发中心,人资中心,总经办,设备管理中心,营销中心以及江门分公司(品质,人资,研发) 岗位职责: 1.参与公司各部门的轮岗培训,并全面了解公司的运作模式,业务流程,规章制度和企业文化。 2.负责参与和协助上级领导进行各类工作的开展。 3.遵守公司规章制度,互帮互助,构建良好的工作氛围 岗位要求: 1.全日制本科学历以上,专业不限。 2.具备流利的普通话口语和书面表达能力 3.具备积极进取的工作态度,能够主动学习和承担工作责任 4.善于分析和解决问题,服从工作安排 福利待遇:包吃包住,一日三餐,上床下桌,入职购买社保,年终奖,节日福利,生日福利,各种节日活动 -
4.8-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、往管理方向培养。 2、区域轮岗学习(滚桶、换模、生产品质监督、协助主管达成生产目标) 培养方向:副班长 任职要求: 1、20岁-40岁,具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; 2、压铸储备干部,有锌合金压铸经验者优先,品质观念强; 3、视力良好,会测量尺寸最佳; 4、性格开朗,积极主动,具备良好的沟通和学习能力; 5、有担当,领悟能力强,勤奋好学,积极向上,吃苦耐劳。 -
4.8-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、往管理方向培养。 2、区域轮岗学习(滚桶、换模、生产品质监督、协助主管达成生产目标) 培养方向:副班长 任职要求: 1、20岁-40岁,具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; 2、压铸储备干部,有锌合金压铸经验者优先,品质观念强; 3、视力良好,会测量尺寸最佳; 4、性格开朗,积极主动,具备良好的沟通和学习能力; 5、有担当,领悟能力强,勤奋好学,积极向上,吃苦耐劳。
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