热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 店长
-
15-20K
大专
|
2年
|
东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求 1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力; 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务,驱动业务发展,不断提升消费者满意度; 3.负责门店商业计划的执行和跟踪,以确保目标达成; 4.负责店铺人员管理,如培训、工作评估等,以提升团队目标达成能力; 5.负责门店运营管理,通过有效的内外部沟通,提升门店管理水平,以确保资产和环境安全。 职位要求 1.大专及以上学历,工作2年以上,具备团队管理经验; 2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解; 3.有较强的执行力,较强的商业意识和嗅觉,主动发现并提升门店经营质量; 4.良好的沟通、领导和协调能力,有较好抗压能力。 薪资:15000-20000(底薪+绩效+提成) 薪资明细:底薪5000+绩效3000+门店利润提成 上班时间:早中晚全班(月休4天) 福利:包住、五险一金
推荐招聘信息
-
4.5-6K
不限
|
不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
日常工作内容: 1、协助店长处理日常事务,做好新员工培训、管理及工作调配等,处理好客户投诉; 2、将文件进行归档,负责办公用品的采购事宜; 3、负责员工日常考勤及服务规范考察,督促员工注重个人仪容仪表; 4、做好轮班工作交接的协调与记录; 5、检查工作环境卫生是否达到标准,检查货品是否供应充足,若发现异常需及时处理; 6、对每天的重要事务做记录,撰写相关处理报告与总结汇报。 -
5-7K
高中
|
不限
|
江门-江海区
立即应聘
1.负责区域便利店的整体运营管理 2.仓库整理,机械、设备管理。 3.商品订购作业,营收数据汇总。 4.做过大型超市主管或厂区,医院学校等门店销售管理经验优先 5.1-3年工作经验,25-40男女不限,高中以上学历 -
4.6-6.5K
大专
|
不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你最快在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理! 2、清晰的职业发展路径:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 (试用期4个月,试用期期间同样享受以下待遇) - 储备经理阶段综合月薪4300元/月起(无责底薪)+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受) - 员工优惠餐 - 带薪年假,病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给您的家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【工作时间】 每周双休,五天工作制,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定(由店长每月进行排班,周一至周日都有可能安排休息) 具体以门店营业时间为准,大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮:HR面试(视频) 第2轮:店内参观学习(约120分钟) 第3轮:区域经理复试(视频或现场) 顺利通过所有面试环节,完成学历资质及健康证审查,即发放Offer办理入职。 -
5-10K
大专
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上,销售格力空调等各类品牌,家用电器 岗位职责: 1、大专以上学历,学习能力强;优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,带领店员销售进度达成; 5、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 6、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 7、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。 -
6-8K
高中
|
2年
|
佛山-南海区
立即应聘
一、工作内容 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品; 2.安排好当日店员工作和门店各种事务; 3.规划好当日各类肉品的展示和销售,积极、快速地推进肉品销售工作,完成当日销售目标; 4.做好对各类肉品的保鲜工作,防止肉品变质而影响到肉品卖像,不利于肉品进一步销售; 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管; 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导,激发店员工作的积极性和主动性; 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境; 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理; 9.做好安全防范工作,防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等; 10.根据当日各类肉品销售情况,结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货; 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称,并做好各类报表,确保账实相符,并上传系统或上交对接端口; 12.收档时,严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放; 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户; 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除; 15.下班后要注意将店门上锁,除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外,其余都需断电。 二、职位要求 1.男女不限,年龄26~45岁之间,高中以上学历; 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验,能够熟练组织起店面销售和经营管理工作; 3.服从部门或公司安排; 4.为人诚实守信,务实可靠,有担当,敢于积极进取和拼搏; 5.无传染病,可办理健康证。 三、薪酬待遇 1.岗位基本工资:6000∽8000元; 2.按店面销售业绩计算提成; 3.提供住宿补贴400元/月、伙食补贴24元/天; 4.购买社保; 5.晋升方向:店长→营运主管→营运经理 -
店长
急聘
10-20K
不限
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 岗位要求: 1、五官端正,热爱美业,年龄25–45岁之间; 2、3年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇:包食宿,社保,年假。 -
10-12K
高中
|
3年
|
佛山-高明区
立即应聘
1、25-40岁,形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、职业素养佳,有三年以上门店销售经验,对广州建材市场比较熟悉,之前从事过淋浴房销售的优先考虑。; 4、底薪1万元+提成,培训合格后在广州市天河区上班。 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
6-12K
高中
|
1年
|
佛山-禅城区
立即应聘
岗位要求 1.男女不限、高中或以上学历。 岗位职责 1.全面负责店内日常运营及团队管理工作。 2.参与并负责每日店铺日常销售工作。 3.店铺每月营销方案,活动方案的制定并执行,完成各项经营指标; 4.负责店内每日,周,月财务报表制作及汇报。 5.妥善处理客户投诉,不断提升客户服务质量及企业形象。 6.完成上级领导交办的其他工作。 -
店长
急聘
10-15K
高中
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、有三年以上门店销售经验,有建材行业、全屋定制优先考虑; 4、底薪+提成,综合月薪10-15k。 -
6-12K
高中
|
1年
|
佛山-禅城区
立即应聘
1、负责门店的管理以及制定销售计划、带领团队完成销售指标; 2、会粤语、从事过服务或健康行业者优先; 3、处理门店客户投诉、异议、购买等出现的相关问题; 4、有良好的领导职责以及责任心,积极的销售工作热情。
移动端:
东莞莞城区店长招聘