岗位职责： 1、作为门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责； 2、负责门店经营管理，掌握门店整体的工作流程，制定门店经营计划，对门店销售业绩、毛利等目标结果达成负责； 3、根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度，并做好门店周边顾客管理； 4、制定员工绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展； 5、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，3年以上门店店长工作经验； 2、有生鲜行业门店管理工作经验或其他销售行业店铺管理经验，对鲜肉、肉制品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验，具备超过5人团队的管理经验； 3、具有较强的沟通能力、领导和协调能力、抗压能力及服务意识，能吃苦耐劳，具备良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议； 4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售； 5、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。

1、25-40岁，男女不限，形象气质佳，诚实诚信； 2、有零售业管理工作经验，具有较强的门店店务管理经验优先考虑； 3、熟悉会计工作流程，具有较强专业知识； 4、负责门店日常经营活动收款及支付； 5、负责日常系统操作、发票管理及日常数据统计汇总； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、待遇：5000-6000元+生日福利+月休四天+提供食宿+社保

岗位职责： 负责一家门店销售、损耗、毛利、人员管理等全盘工作 任职要求： 三年以上水果从业经验，一年以上同行业工作经验

岗位职责： 1、负责公司线下鲜肉旗舰店的运营管理事宜； 2、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作； 3、负责店面鲜肉的上架及各种前期工作的规划及落实； 4、维护店面形象，对不安全因素或不利经营因素应采取措施制止控制； 5、负责店员招聘与管理工作； 6、定期向公司汇报工作并提供相关报表。 任职资格： 1、高中以上学历，具有3至5年生鲜行业或者生鲜猪肉门店管理经验者优先考虑； 2、有良好的客户服务意识、管理、沟通能力，对店铺进销数据或店铺相关经营数据具有统计分析能力，能从数据中发现问题与不足； 3、认同公司管理理念和价值观，热爱工作，有在连锁零售、经营管理、互联网行业长远发展； 4、有一定的的管理方式、应变能力和商业意识。

【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天