1、主要负责生产部和开发部的管理工作； 2、要有五金家具厂的生产、管理经验；

积极向上，服从管理，服从安排，能吃苦耐劳，上进心强！ 能保质保量完成经理交给的任务，遇到事情能够及时的向上反映或者沟通，自己处理不了的事情做到不停留在自己这里！ 能从公司大局出发！对于自己工作份外的事情，能够积极协调！自己工作分内的事情一丝不苟！ 要有驾照或者能够驾驶车辆单独的到客户那里去催款或者送样品，向客户索取订单，使客户的订单在原有份额的基础上保持增加，有能够独挡一面的能力，公司内部的相关事宜，能够协助经理处理好，能够适应在外面经常出差的需要，外出出差或者呆在厂里面都是一个全能型的人才，内外能够兼顾，处理得当运用自如最好 薪资面议！

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2、熟悉电容行业以及相关的产品，如贴片电阻电容等物料 有工厂工作经验优先 会电脑基本操作 做事认真细致 有耐心 3、5年以上机械设备行业车间管理经验； 4、熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 5、较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1.负责厂区服装生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，有一定服装生产制作经验；； 2.5年以上服装生产车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责：（薪资面议） 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高生产效率 2、负责生产计划的落实监督，及时处理生产过程中的各类问题 3、负责安全生产、安全生产教育培训，严格执行安全生产管理制度，确保人员，设备安全生产进行 4、负责生产数据的总结、分析、及时解决生产中出现的各类问题 5、完善设备管理，提高设备完好率与稼动率 6、负责生产部门与其他部门之间的关系与沟通 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄35-50岁，有丰富的同行经验可放宽条件 2、精通铝型材挤压生产工艺及流程，三年以上生产管理经验 3、为人正直，责任心强，较强的沟通能力及应变、解决问题能力

职责描述： 1、根据公司年度、月度订单计划，与生产寄营销部落实具体生产规划，提前做好产能规划 2、产前样和车缝品质：落实产前样洗前洗后品质，形成相关产前报告。工厂收到面辅料唛架三天内完成产前样，交大货跟单24小时完成洗水后整，并给品质反馈给营销部，必须落实产前样的所有问题点，确保大货品质符合品质标准。 3、保障品质及货期，提前做好安排及规划 4、负责生产现场的突发问题解决处理 5、负责对接安排QC查货，保障一次查货通过率，避免批量返工 6、负责部门人员培训及储备人才培养。 要求： 1、年龄35-45之间，八年以上服装企业现场管理工作经验，3年以上生产计划经验 2、精通牛仔服装成本构成，对于行业成本动态有一定认识，成本意识强 3、熟悉精通服装制造流程，合理安排和提早计划，配合大货生产，风险评估大货生产的可行性，控制和规避生产风险 4、熟悉牛仔生产流程及洗水工艺要求和品质要求。熟悉面辅料及成衣的各道工序及品质把控流程及检验标准。 5、熟悉了解IE以及现代智能化管理，智能化工厂的管理。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历（重点本科优先考虑），电子信息、自动化等理工科相关专业； 2、有六年以上电子元器件工厂的全盘管理经验，熟悉电子产品的制程与工艺，有开关电源产品相关经验的优先考虑； 3、具有中小型敏捷制造工厂的管理经验，能适应多批次小单量产品的生产管理节奏； 4、具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，懂精益生产，能指导所管理部门的工作； 5、办公软件使用熟练，善于数据统计与分析； 6、具备拼搏精神、创新精神、合作精神，具有良好的沟通协调能力，做事积极主动，具有闭环意识。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，负责开关电源产品工厂的全盘管理，着力提升工厂的整体管理水平； 2、协助总经理建立、健全工厂管理体系，规范规章制度，监督流程执行并提出改进方案； 3、不断优化多批次小单量的定制化电子产品工厂的管理模式，保证生产制造各环节的顺畅运行，提高生产效率，保障品质与交期； 4、对工厂发生的重大事项及时向总经理汇报，并提出处理意见，对一般性问题，在授权范围内高效妥善处理； 5、协助总经理收集各部门关键数据报表，审核数据并进行分析，提出改进方案； 6、抓好工厂的人才培养与组织发展，提升组织效能与品质意识； 7、完成总经理临时安排的其他任务。

1、从事五金冲压工作5年以上 2、懂五金模具及冲压工艺和相应的配套工艺 3、负责生产及计划

岗位名称：服装生产副总 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验

岗位名称：服装生产厂长/经理/主管 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验

岗位职责： 1、有多年生产现场管理经验，主要负责管理车间事宜 2、熟悉手袋，手机套，银包，贴皮工艺，热压工艺，生产工艺流程，有生产线上管理工作经验 3、懂质量会跟踪货期、安排生产，具备较强的生产组织、协调能力、沟通能力 4、工作认真负责、品质观念强，精通包装流程 5、熟悉面料、辅料等优先考虑 任职要求： 1、能接受出差外派 2、能熟练操作各类办公软件 3、具有良好的沟协调能力和抗压能力 4、为人积极、乐观、负责

1、男女不限，专科及以上学历，年龄30-50岁，具有10年以上生产型工厂或注塑工厂工作经验，其中管理经验5年以上. 2、严谨细致，性格坚韧，执行力强。 3、有较强的组织协调能力。 4、熟悉注塑机调机技术，注塑成型工艺，及注塑成本核算的优先考虑。

岗位职责： 1.负责硅橡胶事业部生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、具有3年以上硅橡胶厂经理及以上岗位级别工作经验，需要精通硅橡胶生产技术。对人员的管理、调配，备料，调机试模，生产工艺流程，品质成本控制，5S，考核等效率精通。 2、具有良好的组织影响力和感召力，洞察力及分析判断能力强；人际沟通、协调能力极佳，语言表达和文字 陈述以及学习力极强； 3、具备良好的时间管理能力，心理抗压性强，充满正能量，具备高度契约精神和责任心； 4. 抗压能力强，有一定的创新能力 5. 执行能力强，能很好的将董事长的命令传达和执行到位，技术能力强的可适当放宽工作经历要求，公司可做培养。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、五金加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上磁铁行业工作经验，3年以上大型磁铁公司生产经理经验，精通磁铁生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.督促做好6S、质量/环境管理体系 5.有注塑及喷油10年以上经验优先（硬性条件） 任职要求： 1.大专以上学历，工商管理；等相关专业，28—45岁； 2.10年以上工厂管理工作经验，团队精神.以厂为家 3.熟悉生产.品质.安全.效益 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上机械行业制造管理工作经验； 3、具备机床装配或类似行业的专业知识； 4、有良好的执行力及学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设； 3、控制人力成本，提高工作效率； 4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现； 5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪； 6、督促生产、品质、PMC部门工作，并协助解决异常； 7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报； 8、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 岗位要求： 1、5年以上企业管理工作经验，工商管理、经济类等相关专业本科以上学历; 2、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力 3、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作 4、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。 5、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：35-48岁，***； 2、大专以上学历，行政管理、工商管理、生产制造等相关专业； 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验； 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理，具备丰富的实操经验； 5、能统筹安排部门整体事宜，能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制，建立部门管理程序和标准； 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力，文字功底强，可以胜任各类规章制度制订与优化； 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，办公软件熟练，具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、 对接集团战略，进行经营目标分解，负责制定公司生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现； 2、 负责公司整个供应链的统筹，负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析； 3、 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源，做好成本管控； 4、 主持日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程各项指标，提高生产效率； 5、 主持生产经营会议，推动公司的生产运作，推行公司的战略方针和经营理念； 6、 领导生产管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制。

熟悉毛衣流程机懂得毛衣的做法 ，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；

1.大专及以上学历，有相关工作经验5年以上； 2.有多年的工厂全面管理经验，有注塑、挤塑、吹膜行业从业优先； 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 4.具有良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 5.成熟稳重，积极主动，有较强的抗压能力； 6.口语表达、沟通能力强； 7.知识结构全面，处理问题坚决果断； 8.定居东莞优先。