热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企业文化主管/专员
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6-8K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果 3.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态; 4.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围; 5.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 任职要求 1.人力资源管理相关专员专科以上学历; 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验; 3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度; 4.具备良好的人及管理处理能力; -
6.5-8.5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位描述： 1、根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围（生日会，团建的日常策划、员工关怀），宣导公司理念，提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道； 2、收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈，以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展； 3、负责培训计划跟踪，进行员工关怀，跟进员工在企业内的培养和成长； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，新闻传播类、汉语言类、工商管理类、人力资源管理相关专业； 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验； 3、熟练操作办公软件，视频制作软件、微信公众号运营； 4、具备项目活动拓展经验及主持特长者优先。 5、优秀的沟通协调能力、良好的人际交往与问题解决能力； 6、学习能力强，目标感强，有责任心和团队协作能力。 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、具有活动策划、文案、内容编辑、摄影能力； 2、熟练运用PS、H5、视频制作等软件，曾操作过微信公众号； 3、曾有过公司刊物编辑及发行经验优先； 4、形象端正、性格外向； -
4-6K·13薪
中专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1、员工走访、慰问、处理员工冲突。 2、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1、具备员工关系处理经验者优先。 三、工作时间 8小时工作制，一周上6天 -
驻厂管理员
急聘
6.2-10K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1、负责员工每天的输送工作 2、负责安排员工统一接受岗前培训 3、负责处理员工日常工作、及生活上的问题 4、负责员工入职离职管理,以及手续办理 5、负责员工所属单位的关系维护 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有驾照自带车的优先； 3、执行力强！工作态度积极主动，应变能力强 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的创富欲望 -
6.2-10K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1、负责员工每天的输送工作 2、负责安排员工统一接受岗前培训 3、负责处理员工日常工作、及生活上的问题 4、负责员工入职离职管理,以及手续办理 5、负责员工所属单位的关系维护 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有驾照自带车的优先； 3、执行力强！工作态度积极主动，应变能力强 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的创富欲望 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责公司现场的员工管理工作及各种异常处理。 2.负责员工的面试、培训、入职、住宿等问题。 3.员工的诉求第一时间处理完成，需要自带车辆，有车辆优先。 月工资综合5000-7000+，看个人能力，上不封顶。 -
驻厂管理员
急聘
6-10K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1、负责员工每天的输送工作 2、负责安排员工统一接受岗前培训 3、负责处理员工日常工作、及生活上的问题 4、负责员工入职离职管理,以及手续办理 5、负责员工所属单位的关系维护 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有驾照自带车的优先；身高必须170以上 3、执行力强！工作态度积极主动，应变能力强 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的创富欲望 -
3-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1、招聘渠道拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、电话邀约，安排人员面试及安置工作。 3、负责派遣员工的管理工作，薪资核算。 4、建立人才库，做好人员档案管理。 5、完成招聘数据整理和汇报 二、岗位要求 1、18-40岁，男女不限。 2、中专或以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、会操作基本办公软件。· 4、沟通能力强，有上进心，做事认真负责 5、应届毕业生也考虑 综合工资：底薪+提成+奖金（月薪1万左右）
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东莞企业文化主管/专员招聘东莞企业文化主管/专员频道介绍
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