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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 总经理助理
-
管培生
急聘
5.5-10K
本科
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、协调完成本部门的日常事务工作:处理部门内部事务,做好部门服务工作; 2、计划根据业务的订单,确认材料、人力、设备状况,回复业务部出货交期; 3、生产计划的制定:根据材料交期、人力、机器设备合理制定生产计划及出货安排; 4、根据排产的上线时间,追踪物料提前到位; 5、督导生产效率提升、减少生产中的损失工时; 6、领导交办的临时任务完成上级领导交办的其他工作,并协助团队人员完成任务。 7、职业路径规划:管培生—业务助理—业务员—销售经理—总经理助理/销售总监。 任职要求: 1、年龄:22-30岁; 2、本科及以上学历,英语四级或以上,听说熟练; 3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有无工作经验者均可(应届毕业生优先); 4、熟练使用常用办公软件:office、ppt等; 5、有较强的沟通协调能力、团队合作意识; 6、积极向上、虚心好学,有较强的自我驱动及管理意识。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,下午13:30-18:00,单休; 2、不包吃住,提供餐补及房补; 3、其他福利:五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、开工红包、免费体检、带薪年假。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常工作事务:包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等; 2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈;协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调; 3、负责董事长有关文件(公文、相关政策、制度、发言稿、工作简报等相关综合性文书)的起草、修改、审核工作;整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实; 4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待,配合进行商务谈判; 5、完成董事长交办的各项工作任务。 任职资格: 1、年龄30-40岁之间,统招本科学历,中文、文秘、法律、行政管理、新闻学等相关专业; 2、有大中型企业秘书工作相关经验优先; 3、具备较强的文案撰写能力及酒桌文化社交能力; 4、协调沟通能力强,工作主动性强,思路清晰,应变力强; 5、抗压能力强,有高度的工作责任感和保密意识; 6、有驾照,能熟练驾驶。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助总经理对公司事物的管理及日常行政人事工作执行。 2、协助总经理对日常工作文案的处理及管理制度的规范起草执行工作。 3、对专项工作的监督、安排工作,协助总经理对工厂管理工作。 4、协助总经理关联企业联系工作,外出行程安排工作。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类相关专业。 2、有一定的书写能力,管理能力,组织能力,协调能力,工作积极、乐观向上,处事应变能力。 3、具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,善于调动团队气氛。 4、3年以上人事行政管理工作经验,对于新鲜事物接受能力强者优先。 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理与国外客户进行交流、会谈与访问,负责做好中外双方沟通的口译和笔译工作; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、负责公司重大事项进度跟进与及时反馈给总经理; 4、协助总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、撰写总经理的有关报告、文件; 7、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排工作; 8、完成总经理交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大学本科或以上学历,英语口语流利;(应届生即可) 2、有较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、综合素质良好,具有良好的沟通、协调能力、团队合作精神、持续的学习能力。 4、为人诚实可靠、品行端正,责任心强,具有保密意识; 5、适应特殊情况下的加班。 -
5-10K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1.与董事长和公司高层密切合作,了解公司的人才需求和招聘计划,进行招聘需求分析,并制定相应的招聘策略和计划 2.运用各种渠道(如社交媒体、专业网络、招聘平台等)进行候选人的搜索和筛选工作,将符合要求的候选人提交给董事长和相关部门进行评估。 3.与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立和维护良好的关系,以便于获取更多优质的候选人资源和信息。 任职要求 1.30岁以内,统招本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业; 2.具备一定的猎头工作经验,熟悉猎头行业的操作流程和技巧。对各行各业的岗位需求和人才市场有较为深入的了解。 3.熟悉各种招聘渠道和方法,具备良好的搜索和筛选技巧。能够有效地运用社交媒体、专业网络、招聘平台等工具进行候选人的搜寻和匹配。 4.能够在高强度的工作环境下应对紧急情况和工作压力,并保持高效率和良好的工作质量。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.年龄20-35岁,大专以上学历,英语四级; 2.两年以上助理或有人事行政工作经验,也可接收应届生; 3.知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的专业知识,能够迅速掌 握与公司业务有关的各种知识; 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6.熟练应用Office办公软件。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+其他待遇,月综合工资8000元-10000元/月); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班)。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织各项会议,跟进重要工作执行情况; 2、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划; 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作; 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理相关专业优先; 2、工作经验:5年以上人力资源相关工作经验,3年以上管理经验; 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规,熟悉人力资源管理各个职能模块,具有理论和实操能力; 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利: 1、入职即购买五险一金,食堂免费提供三餐,班车通勤; 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上总助经验,有手袋相关经验者优先,35-45岁; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
总经理助理
急聘
8-10K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.完成总经理日常交代的工作; 2.负责接待客户、跟踪重点客户,安排组织商务会议或活动 3.有驾照,能熟练开小车。 岗位要求: 1.年龄23-30岁,形象气质好,全日制大专以上学历; 2.有一年以上相关工作经历; 3.做事细心有条理,独立能力、抗压能力佳。 投简历请附上一张生活照,谢谢 -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际(可招表现优秀的应届毕业生)。 2、正规本科以上学历,英语CET-4级或以上,英语能力突出,有良好的英语口语交际能力与书面表达能力(未达到此条件者勿投),国际贸易、工商管理、人力资源管理、财务管理专业优先。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有较好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.男女不限45岁以下,全日制大专以上。 2.5年以上人事总监和总经理助理岗位从业经验; 3.有极强的学习能力、可塑性强,抗压力好,价值观端正,能接受岗位价值考核; 4.情商高,能准确理解与传达上司的指令;认同公司文化,能与企业共同成长。 具体视能力面谈商定 -
总经办助理
急聘
10-12K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专以上学历,管理类专业优先考虑; 2、人力资源与行政管理经验; 3、做事有条理、有计划、思维敏捷,有一定的风险管控和处理能力; 4、高度的敬业精神及积极乐观的工作态度; 5、良好的人际交往、协调能力,具备一定的政府公关能力; 6、富有良好的沟通艺术、高情商、高执行力 职位描述: 1、按公司要求,协助总经理管理好工厂日常运作事务; 2、按规定主持公司各类例会,记录和跟进会议决议事项; 3、对公司管理规范化提出可行性建议和意见; 4、协助总经理做好各部工作安排,协调资源,促进各部工作任务的完成; 5、协助配合公司各项审厂,跟进审核报告并追踪改善结果; 6、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 7、完成总经理临时交待事项 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专以上学历,管理类专业优先考虑; 2、人力资源与行政管理经验; 3、做事有条理、有计划、思维敏捷,有一定的风险管控和处理能力; 4、高度的敬业精神及积极乐观的工作态度; 5、良好的人际交往、协调能力,具备一定的政府公关能力; 6、富有良好的沟通艺术、高情商、高执行力 职位描述: 1、按公司要求,协助总经理管理好工厂日常运作事务; 2、按规定主持公司各类例会,记录和跟进会议决议事项; 3、对公司管理规范化提出可行性建议和意见; 4、协助总经理做好各部工作安排,协调资源,促进各部工作任务的完成; 5、协助配合公司各项审厂,跟进审核报告并追踪改善结果; 6、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 7、完成总经理临时交待事项 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。熟练操作办公软件(word、 excel)。 2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.协助销售经理做好客户来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理。 4.确保客户的交货期、对生产进度的跟进,及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间。 5.根据销售安排制作报价单、销售合同。 6.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述: 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验; 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术; 3、懂生产管理相关知识,懂办公管理软件; 4、处理生产问题能力强,有良好的组织、协调及沟通能力,有很好的团队合作精神; 5、有较强的抗压能力。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、董事长助理岗位主要职责一 1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作。 二、董事长助理岗位主要职责二 1.负责起草公司年度工作总结报告及董事长讲话稿。 2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。 4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。 5.负责公司印章及董事长签章的刻制和使用管理。 6.董事长秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》 7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。 8.完成董事长和办公室主任交办的其他工作。 -------------------------------------------------------- -
5-8K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助品质经理处理部门内部事务。 2、协助品质经理处理客诉。 3、各品质小组及现场工作的指导和协助; 4、协助品质经理和管理者代表对供应商质量监督及指导; 5、部门品质宣导与培训,部门8S管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有台湾螺丝厂,日系螺丝厂品质管理经验优先;或者以前服务的客户多为日资公司或者世界500强公司。 3、有IATF16949管理体系工作经验者优先。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作职责 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助总经理收集各部门重要报表,校对各项重要数据;协助总经理确定各部门目标管理表各项指标,定期更新; 3、负责组织公司战略会 (月度经营会,周经营会)等其他经营会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行工作任务指导; 5、负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 6、总经理临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-35岁,大专或以上学历; 2、良好的沟通协调能力,反应能力,组织协调能力及文字处理能力; 3、有组织会议能力可以优先考虑; 4、具有较强的抗压能力; 5、能接受公司今年中下旬搬迁到佛山高明。 上班时间8:00-12:00分,13:50-17:50分,包吃包住,5.5天制
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