岗位职责 1、负责完成客服跟单销售目标； 2、负责管理客服部建立大客户资料标准规范化，参与制定客服部门的相关政策和流程； 3、负责跟进公司分配的客户开发与维护，促进复购，完成客服部业绩目标；负责报价完成跟进，客诉汇总及跟进处理； 4、负责管理CRM系统，客户信息及时更新，客户分配合理； 5、负责监管客服专员开展工作：实施建立大客户资料标准规范化；客诉汇总及跟进处理；工作资料档案与客户档案的建立与管理；协调客户或者相关部门处理客户投诉等问题； 6、处理公司重大突发事件，完成日常工作，完成上级交办的临时工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场类专业； 2、行业经验2年以上；岗位经验：业务/客服/跟单/内勤经验3年以上； 3、精通跟单流程、产品服务流程、熟练掌握办公应用软件； 4、具备良好的统筹组织能力、公关能力、沟通协调能力； 5、有耐心、责任心，抗压能力强，应变能力强，服务意识强。

1．负责变压器，电感，线圈等磁器件产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，磁器件产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 4．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

1．负责电磁铁，电磁阀，电磁线圈等产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，电磁铁相关产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 5．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

1．负责工业线束，汽车线束，DC cable,防水连接器等连接线产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，连接线产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 6．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

1.要求有8年以上客户管理经验； 2.英语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议； 3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验； 4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力； 5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力； 6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。 7.拥有外语或则电子结构的专业背景

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、老客户维护跟进，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、订单的跟进处理，协助销售部门和推广部门。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

岗位职责： 1.负责所有订单跟踪，下单，验货，出货，确保出柜准时准确； 2.跟进并控制货物的生产进度质量，及时解决和反馈生产和出货中的实际问题； 3.对订单细节把控和协调，对产品的图纸说明书，包装等后期细节跟进； 4.针对产品性能和市场定位，定期对产品和供应商进行反馈和跟进； 5.对供应商进行维护和保持良好的关系； 6.对团队内部人员工作合理安排和分配，建立团队凝聚力； 7.有独立开发和操作项目的能力，有完整规划团队的能力； 8.配合QA完成质量检测统计工作； 9.配合财务做好核销，对帐工作； 10.配合设计研发部做好产品前期设计和后期跟进工作； 职位要求： 1.订货管理相关工作经验2年以上，有零售行业／电子商务经验者优先； 2.熟悉库存管理相关业务及指标； 3.熟练运用数据分析对业务结果进行解读，并能给出建议方案协同解决； 4.良好的沟通能力及团队合作精神； 5.积极，独立，良好的驱动能力，以结果为导向； 6.接受快节奏变化的环境以及良好的适应调整能力； 7.有一定的项目参与及实施经验，能够在多维度跨团队工作立有效的合作。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、组织开展客服部的各项工作,承担重大投诉、疑难问题的跟踪处理,与客户建立良好关系； 2、切合日常管理实际情况,细化及制定本部门管理制度,流程和服务的规范,并落实执行情况; 3、内部管理及员工沟通,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作开展情况; 4、负责处理部门客服部门人员培训，客户问题解答，售前/售后问题处理； 5、客服记录跟踪和收集，发现问题指正并做记录。 管理售前工程师 协助销售做技术对接 售后工程师现场售后处理 有管理经验 ，有化成、分容柜经验优先 任职要求： 1、大专以上学历， 电气/自动化/电力电子类相关专业优先； 2、3年以上锂电售前售后客服管理相关工作经验； 3、具有一定的专业知识和较强的责任， 沟通能力、协调能力和组织能力强； 4、责任心强，执行力坚决，具有较强的独立解决问题能力。

任职资格： 年龄：28-35 经验要求：2年以上同行本岗经验或3年以上不同行本岗经验 知识要求： 熟练操作办公室软件，普通话标准， 能力要求：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，团队意识，跨部门沟通能力 其他要求：C驾照； 工作内容: 1、按照公司下达的总体销售目标，制定客服部年度及季度销售目标。 2、负责维护重点客户，建立完善老客户维护体系，提高客户满意度，提升销售额及市场的占有率和竞争力。 3、管理好客服部销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，及时指导客服部团队工作，协助完成销售目标。 4、负责客服部培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享提高专业能力，提升团队员工整体素养。 5、优化客服部的服务体系，提升人均销售比。 6、负责提交月度销售报告，销售目标达成状况分析等。 7、负责协调客服部同其他部门之间的工作。 薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+全勤奖+油补+年终奖，满一年有7天年假，每年1天带薪生日假；公司免费提供吃住；

1、大专以上学历，多年的业务、销售或者行业深耕；身高1米六以上，35岁以下。 2、总经理的左膀右臂，具备很强的沟通协调能力，谈判及公关能力，能独当一面，本职位为业务或项目管理方向； 3、客情管理和维护；能对重要客户跟踪和谈判，具备一定的法务知识，应对很强的突发事件解决能力， 4、可以处理项目事务，具备独立处理完成的能力，充分理解领导的意图。

职责描述： 1、Responsible for the order delivery plan, coordinate customers and manufacturing department to ensure the fulfillment of order planning on time. 2、Responsible for the accuracy of the order information, price, and customers data in the ERP system, optimize the process of order review. 3、Responsible for the order confirmation and sales forecast plan. 4、Select good forwarder based on price and service quality. 5、Manage finished products and make them at reasonable level. Manage and solve product mold/material/idle WIP/finished products after EOP. 6、Track payment and ensure that receive payment in time. 7、Assist in solving internal and external anomalies. 任职要求 1、More than 10 years customer service management experience in manufacturing environment, international companies background and automotive business background is preferred. 2、Possess extensive experiences and deeply understanding in the whole process of supply chain, including demand forecast, order management, OTD of shipment and production plan, inventory analysis and control, etc. 3、Possess good communication skill in the large enterprise cross-functional organization, including communicating with customers, suppliers, and internal teams. 4、Able to communicate work in Chinese and English, including listening, reading, speaking, and writing. 5、Familiar with ERP and MES system, can use daily office software. 6、Good ability of analysis, communication, coordination, negotiation, and leadership; able to manage milestones.

岗位职责： 1、负责处理公司内部投诉、理赔管理工作； 2、对投诉、理赔案件进行跟进、调查和处理； 3、维护客户满意度； 4、上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有物流、快递公司从事客服，仲裁，理赔相关工作经验优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、有良好的沟通能力和分析能力，思维敏捷、具有良好的服务意识；

1、负责客服团队日常工作管理及培训、绩效评估，提供引导、支持与监督； 2、组织客服培训，安排好售前售中售后工作，提高客服销售和售后水平； 3、制订有效客户服务的管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程； 4、日常经销商店面各项接单、审图、报价、收款、下单、跟单、出货各项工作对接； 5、门店反馈的售后问题核实取证（订单号、客户信息、照片及视频为判责所需基本信息）； 6、售后订单的最终判定结果与门店进行沟通、确认（确定交期并发送补单单号给客户）; 7、整理营销中心客户各项数据报表，《周售后问题汇总表》并召开周售后会议。 任职要求： 1、二年以上定制行业相关工作经验 2、会基本 CAD 识图 3、电脑办公软件基本操作熟练 4、工作责任心强，善于沟通 5、有服务客户理念及良好心态

1.身体健康，五官端正，口齿伶俐，形象得体，优秀的敬业精神，责任心强，有从事过销售或业务跟单经验，懂得人情世故，社交能力强。能独立商务洽谈与促进业务攻关与建立良好的商务关系。 2.主要工作是围绕公司的项目业务开展，促进客服关系维护与促进项目签单，跟进项目进展情况等， 3，丰富的社交经验与商务谈判能力，敢于挑战，能全身心投入工作事业，表达清晰，逻辑思维能力强，能适应偶尔外地出差，能适当应酬，有驾驶经验。 4.此岗位，找双休的人士，请不要投简历。 5.有意者具体联系后到公司面谈。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、客服管理经验 3、薪资面议 岗位职责： 1、客服团队的日常管理，确保各岗位工作有序、高效。 2、客服培训计划的组织及实施，提升客服技能。 3、协助售后专员处理日常售后问题。 4、建立绩效考核体系及团队激励优化，提升人员主观能动性，提升团队效率。 5、客户服务规范、流程和制度的优化，提升客户服务质量。

岗位职责： 1.负责客诉处理流程及客诉处理工作； 2.向公司相关部门如销售部、生产部、工艺部等询问与客诉有关处理建议； 3.完成客诉处理相关诉求； 4.清点客诉相关产品数量与影响金额，保证公平公正、准确无误； 5.综合情况提出客诉处理方法； 6.为客户提供优质的售后服务； 任职要求： 1.纸浆造纸相关专业大专或以上的学历。 2.有一年以上的造纸厂或包装厂售后服务管理经验。 3.对纸张的认知，分辨能力。 4.较强的沟通协调能力，分析解决问题能力，抗压能力。

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

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本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）