1.人员定期访谈、关怀； 2.培训制度建立，对关键人才进行培训，提升技能； 3.人才盘点表； 4.每月监督上岗证完成情况； 5.水平、电镀、检测展开通用技能矩证整体汇总。

工作职责及要求： 1、负责培训制度的修订与完善，负责公司培训的各项管理协调工作。 2、负责公司培训需求分析、计划制定、实施和效果评估等组织工作。 3、负责公司培训师的遴选、培养、激励与考核工作。 4、负责内部培训无法满足时，外部培训资源的联络和协调。 5、负责组织公司培训课件的开发、修订和归档。 6、负责培训设备、用具的申请和管理。 7、负责新员工入职和公共课程培训的授课，以及课件开发和相应考评工作。 8、负责公司级培训的主持工作，并对培训纪律进行监督。 9、负责培训结束后，对培训课程、培训师及培训组织等方面内容进行评价工作，并对评估数据进行汇总分析，总结经验和不足，同时根据所学课程组织对学员学习效果验证的考试工作，确保培训效果。 10、依据公司培训管理规定，汇总培训实施台账，负责内部培训讲师课酬的申请工作。 11、负责每年组织评选优秀内部培训师活动，并组织召开表彰会对优秀培训师进行表彰。 12、负责建立培训师档案库，并创造外部培训机会，不断提升培训师队伍能力。 13、完成部门主管交办的其它各项工作。

Responsibilities: 1、协助上级协调管理公司培训活动，达成培训计划； 2、协助培训体系的建立，制定/修改培训管理制度并监督执行； 3、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划； 4、协助开发和设计培训课程，组织编写培训教材； 5、协助组织实施公司级培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核； 6、协助编制年度培训计划及组织/监督实施； 7、负责新入职员工的培训； 8、协助公司外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目； Requirement: 1、本科或以上学历，企业管理、中文、人力资源管理相关专业，英语四级或以上； 2、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 3、有至少3年以上大型企业的培训经验； 4、诚实正直，严谨细心，责任心强，思维敏锐，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目； 2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资； 4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库； 7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估； 6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障； 岗位要求： 1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑； 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质； 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验； 4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准； 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力； 薪资福利： 1、工作时间：职员大小周制，月休6天； 2、福利待遇：入职购买五险一金，不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀； 3、带薪假期：（法定假期、婚假、产假等）； 4、员工吃住：免费住宿（标准4人间）+一日三餐（有餐补）； 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活，例如团队聚餐，趣味活动，年终表彰大会，新春晚会等；

岗位职责： 1、根据员工发展需要，对岗位技能进行调研，并针对岗位技能需求拟定培训计划，开展针对性开发培训课件和课程，定期制作及更新培训工具； 2.负责公司新、老员工的相关培训，并根据不同岗位人员的年限及知识层面，进行相应的技能培训； 3.负责日常培训项目的实施，对培训后的效果进行评估与分析，并进行反馈改善； 4.根据公司培训效果和业务发展，不断对培训工作进行优化改进； 5.协助培训与人才发展主管建立并完善公司培训资源库、培训体系、培训制度、相关流程、内训师队伍建设； 岗位要求： 1、统招大专学历以上，人力资源或工商管理专业等相关专业，有2年以上培训项目统筹实施工作经验优者先考虑； 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、擅长运用各种培训工具，有效提升员工技能和综合素质； 4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准； 4、具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力、学习创新能力、逻辑思维能力和团队合作精神；