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推荐招聘信息

  • 6-10K

    本科

    |

    1年

    |

    宜春-丰城市

    立即应聘

    岗位职责: 1. 培训活动策划、组织:负责组织策划公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座、外派培训等活动,对培训课程或活动进行全程管理,积极配合部门内其它工作的开展。 2. 培训效果评估:培训后,对学员成果进行跟踪,并且能形成报告形式反馈给上级,最后把优秀的成果或提案在企业内部有效传播,把培训效果真正落到实处。 3. 培训需求调研与培训计划制订:定期向上级汇报开发和利用各类培训资源,为公司培训工作服务分析和明确制造中心的各类职位、各级人员的培训需要,并形成如何满足这些需要的建议和计划实施各类培训计划,具体安排各种课程或活动。 4. 培训流程管理:能够完善培训流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织流程、培训计划评估流程等,培训执行流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行。 5. 课件制作:能按标准完成教材的排版、PPT和视频教学课件制作工作。 6、讲师评审:以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设。 7、企业内部线上培训平台的维护工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、管理类专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力、组织和演讲能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件、良好的人际关系能力以及团队合作精神。 3、1-3年培训组织或讲课工作经验优先, 4、工作地点:江西省丰城市

    马可波罗控股股份有限公司

    房地产/建筑/建材/工程

    |

    2000以上

    2024-05-09

  • 10-20K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    有培训过家政行业的课程,懂早教,育婴师,家政,收纳,月嫂课程的最好。有讲师风范,能应付各种应急问题,讲课要简单易懂接地气,和蔼可亲,容易相处,亲和力要强,要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成,薪资在10000以上。工作8小时,月休4天,有11天法定节假日。包吃包住。

    东莞市金蝠来家政服务有限公司

    人才交流/中介服务

    |

    200-500

    包吃

    包住

    工作环境优美

    交通便利

    生日礼物

    团队活动丰富

    全勤奖

    免费旅游

    8小时工作制

    2023-09-22

  • 8-16K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    任职资格: 1、对家政行业的基本课程有全面深入地了解; 2、能自己独立开发课件,对各课目有自己地独到见解; 3、有良好地台风及优良的职业操守; 任职条件: 1、男、女不限,年龄不限; 2、高中及以上文化; 3、有相关从业经验优先

    8小时工作制

    包住

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2023-06-02

  • 培训专员

    急聘

    5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    1.人员定期访谈、关怀; 2.培训制度建立,对关键人才进行培训,提升技能; 3.人才盘点表; 4.每月监督上岗证完成情况; 5.水平、电镀、检测展开通用技能矩证整体汇总。

    江门市和美精艺电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    8小时工作制

    绩效奖

    加班补助

    2024-01-19

  • 4-6K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责部分课程的授课工作; 2. 负责相关课程的开发、PPT制作工作; 3. 协助相关培训班的组织与统筹工作; 任职资格: 1.20-35岁,大专以上学历,专业不限; 2.能熟悉掌握常用办公软件; 3.有零售授课经验,连锁便利店行业经验优先; 4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

    东莞市创好物流有限公司

    批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)

    |

    200-500

    包住

    话费补助

    8小时工作制

    2014-02-19

  • 4-5K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【岗位要求】 1.大专以上学历 2.普通话标准,熟悉办公软件的操作; 3.接受应届生,有工厂培训经验者优先。 【岗位职责】 1.公司培训学院课程的组织、培训通知的发放、课程进度跟进; 2.培训资料的整理以及录入培训系统; 3.负责特岗人员培训及复审的安排,特岗证的归档,特岗证件的信息录入; 4.组织新员工的入职培训,入职授课新员工的入职资料整理。 【福利待遇】 1.五险一金 2.包吃包住

    东莞伟易达集团

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    双休

    2023-11-14

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    负责制造型企业的新员工培训、内部培训等事宜。 岗位职责: 1、自己培训新员工; 2、组织各部门流程、制度、技能等培训。 3、收集各部门课件,修改或编制PPT课件。 4、按培训计划安排学员、讲师讲课,并做准备课前签到表、课后培训记录入电脑。 5、按公司、部门指定内容,按流程编写/开发课件,或形成制度。 6、不断改进培训课件、培训方式等。 7、整理年度培训计划,收集各部门培训需求及培训计划、统计培训报表。 8、对学员考核、对讲师考核,培训效果评估等。 岗位要求: 1、大专或以上学历;能说会写。 2、有1年以上培训/讲课经验。会PPT制作课件。懂思维导图、流程图、组织架构图等。 3、有机械设备行业行业经验优先。 工资福利: 1、上班时间:8:00~12:00,13:30~17:30,偶尔晚上讲课或加班。 2、免费提供住宿,伙食补贴300元/月。 3、参加社保+住房公积金 4、工资:培训专员7000~8000元/月;培训主管:8000~9000元/月

    广东鸿铭智能股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    2023-08-09

  • 5-7K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    负责入职培训,在职人员培训跟进,开发内部员工培训课程。

    广东维尔科技股份有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1000-2000

    绩效奖

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    免费培训

    试用期全薪

    包住

    五险

    包吃

    养老保险

    2024-04-15

  • 8-16K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定; 2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施; 3、负责公司培训体系的搭建,开发高质量的培训课程; 4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询; 5、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进; 6、根据培训反馈情况,撰写培训报告,反馈、评估培训结果; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件: 1、高中以上学历,男、女不限; 2、拥有专业的外表和较好的形象气质; 3、工作高效,能对学员产生一定的思维冲击和洗礼,帮助学员有效提升突破; 4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励,职为生涯、职业生涯开发和规划、成功学等 ; 5、严肃而不淡漠,善于与学员交流; 6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力; 7、学无止境,有较强的自我提高意识; 8、拥有相关的从业资格证书。

    8小时工作制

    包住

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2023-06-02

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    岗位职责: 1.培训计划与实施:负责制定和执行公司的培训计划。 2.需求分析:与各部门合作,了解培训需求,并制定相应的培训课程。 3.课程设计:设计和开发有针对性的培训课程,包括教材编写和教学方法的选择。 4.培训授课:担任培训讲师,进行面对面或在线培训。 5.培训效果评估:通过各种方法评估培训效果,提供反馈并制定改进措施。 6.培训资源管理:管理培训教材、设备和场地等资源。 7.员工发展:为员工提供职业发展规划和建议。 8.内部培训师团队:协助建立和管理内部培训师团队。 9.培训记录:保持培训记录的完整性和准确性。 10.行业动态:关注行业培训动态,引入新的培训理念和方法。 11.合作伙伴关系:与外部培训机构建立合作伙伴关系。 12.报告制作:定期制作培训相关的报告。 13.完成总监交办的其他相关工作。

    惠州市鑫辉合创科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    2024-05-07

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南昌培训经理/主管/专员频道介绍

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