推荐招聘信息

• 人力资源专员

  7-9K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据各部门需求进行招聘工作； 2、新员工的入职培训及月度培训跟进及管理； 3、员工关系处理，通过面谈收集员工反馈信息，配合各部门管理人员，保持团队的凝聚力； 4、活动组织及员工福利制度的执行； 5、积分系统管理； 6、部门基础事务性工作，如：入离职手续的办理，劳动合同的签订，五险一金办理，考勤计算，宿舍管理等； 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2.1年以上相关岗位经验； 3.性格开朗、活泼，亲和力强，具有较强的沟通协调能力，应变能力及问题解决能力； 工作时间：周一到周五【8:30-12:00；13:30-18:00】 福利与奖励： 1.购买五险一金【非本地户籍员工入职满三年购买一档医疗保险】； 2.公司为员工设置多重奖励分配制度，如月度绩效奖金、年终奖、旅游、虚拟股奖金、优秀员工奖金等； 3.新员工有入职培训、岗位培训，日常有专业技能培训、文件制度培训等； 4.传统节日时，除了为员工发放节日礼品外，还会为其家人寄送节日礼品，以感谢家人们对公司的支持与理解； 5.员工的生日及人生重大时刻【结婚及生子】时，公司会送上祝贺礼物； 6.公司内部设立的可爱基金，在员工有困难时给予关心与帮扶，以及为员工父母亲的寿辰送上祝福与贺礼。 7.公司为员工提供充分锻炼与提升自我能力的平台：除了有纵向职能岗位的晋升空间以外，更有独特的横向组织文化平台，如：团队、可爱学习委员会、6S委员会、ISO委员会、精益生产委员会等，既能为员工提供各类能够展现及锻炼自己能力的平台，又能够使员工成长为具有综合能力的人才。

  广东吕华集团有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  五险一金

  双休

  带薪年假

  年终奖

  包住

  团队活动丰富

  日资企业管理

  免费旅游

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2024-01-24

• 行政人事经理

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  3年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  1.负责公司人力资源、行政管理体系建设。 2.熟悉人力资源管理六大模块，特别是招聘与配置、绩效管理两模块，熟悉劳动法规。 3.根据公司近期、中期和长期发展需求，及时进行人员招聘、培训和人才储备；负责公司人员的选、育、薪、核、留工作。 4.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施。 5.规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。 6.负责公司各部门工作状况、环境状况的检查、评价工作。 7.负责上级领导安排的工作。

  广东江盛重工有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-08

• 人事文员

  5-6K

  不限

  |

  不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1熟悉人员入离职。 2.熟悉社保、行政管理。 3.有ISO9001基础，了解验厂。 4.综合薪酬（含加班费）：试用期税前4.9K转正5.2K，半年或者一年再调薪。 5.应届生亦可培养。 该岗位工作地点后期在虎门仁岗中路88号。

  广东衡立泰工艺品有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  医疗保险

  工伤保险

  带薪年假

  全勤奖

  工作环境优美

  2024-05-03

• 员工关系助理专员

  6-8.5K·13薪

  大专

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  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1异常管理：员工沟通渠道的推广，积极倾听、解决员工的需求、反馈、建议，处理员工突发异常，维护组织内部和谐的工作氛围 2劳动关系管理：协助处理劳动纠纷、异常离职、薪资异常等相关事宜，确保劳动关系的合法合规 3员工福利：统筹策划公司活动 4完成上级领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年及以上工作经验，其中1年及以上同类型岗位工作经验 3、具备较强的执行力，以及良好的协调组织能力、沟通能力和学习能力 4、熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规 5、能熟练掌握各类office软件

  东莞华贝电子科技有限公司

  通讯/电信业

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  2024-05-29

• 绩效专员

  急聘

  7.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责建立和完善绩效管理体系、制度、流程、工具表单，并适应不同阶段的要求适时作出调整，保证公司绩效管理有效执行； 2.负责与各部门开展月度/年度绩效考核工作，并解释相关制度的问题； 3.负责监督公司绩效考核体系和规范的执行； 4.负责定期组织实施部门绩效面谈工作，并向上级反馈绩效面谈结果，为奖惩工作提供支持； 5.负责定期调查绩效考核制度实施的问题及效果，并向上级反馈调查结果，为后续绩效考核制度调整做准备； 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、统计学专业优先； 2.具3年及以上中大型制造业绩效工作经验； 3.掌握两种以上绩效考核工具的实操应用，能熟练运用绩效管理工具，协助实施绩效管理流程的各个环节； 4.细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析，精通办公软件的操作； 5.良好的沟通表达能力及抗压能力，较强的责任心和执行力。

  东莞厚博精密塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-05-30

• 人事专员

  6-8K

  高中

  |

  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责全公司的招聘、培训等工作，能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作； 3、协助办理入职手续，及新同事入职指引解议； 4、负责新员工入职跟踪及面谈，关怀工作； 4、负责校招工作； 5、负责新员工的三级安全教育培训、新员工入职培训、年度培训工作的展开； 6、上级领导交待的其他工作事项。 职位要求： 1、 高中以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，了解人力资源法规； 2、 良好的沟通和表达能力，具备良好的职业素养； 3、 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

  理程（东莞）创意设计有限公司

  广告/创意/设计

  |

  200-500

  

  2024-05-03

• 招聘经理

  8-16K

  高中

  |

  不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。、

  小兔到家(东莞市)家政服务技术有限公司南城第一分公司

  人才交流/中介服务

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  包住

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2023-06-02

• 招聘专员

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专学历，一年以上招聘工作经验； 2、熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 年龄要求：20-30岁

  东莞市三匠工艺品制造有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  双休

  试用期全薪

  全勤奖

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  养老保险

  工伤保险

  2024-01-15

• 绩效专员

  急聘

  5-7K

  本科

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位描述： 1.组织公司各部门进行绩效考核，并对考核结果进行汇总统计， 2.对公司员工考核效果进行评估与分析总结， 3.随时掌握各部门考核动态，及时向主管汇报， 4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答， 5.负责每月的绩效考核奖金核算，确保考核奖金的准确与及时发放， 6.制定重要岗位KPI、OKR等考核指标，对不合理指标进行修改， 7.负责组织监督整理和考核结果，接受考核投诉，每月对各部门及考核指标的相关基础数据表单进行全检或抽检，并做相关记录 8.公司员工绩效奖惩方面调查、处理、调整、更新、汇总分析。 岗位要求： 1.有1-3年相关经验， 2.对Word/Excel操作熟练。

  惠州顺兴食品有限公司

  快速消费品

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  免费培训

  2021-07-22

• 人事行政经理

  7-10K

  大专

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 3、有较强的责任心和创新意识； 4、适应能力强、善于思考和总结。 5、年龄30-38

  东莞市优为科精密电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  房补

  试用期全薪

  节日福利

  免费旅游

  交通便利

  2024-04-10