1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 10、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的相关工作任务 13.大专以上文化有3年以上连接器产品仓管主管管理经验，

岗位职责： 1、三年以上仓库主管管理经验； 2、熟悉仓库的收、发、管等作业流程； 3、懂ERP流程及数据管控； 4、有一定团队合作精神，逻辑分析数据能力强。

岗位职责： 1.主管仓库管理工作。协调处理仓库工作事项 2.签署审核仓库工作记录，有异常处理之或报上级解决 3.巡视仓库管理区域，发现解决仓库各项管理工作 4.查询仓库5S管理工作 5.监督仓管员做好帐务管理工作和仓务管理工作 6.监督帐务员做好电脑帐务管理工作 7.督促仓管员每月进行盘点工作 8.能建立或完善仓库管理制度，将仓库码放、管理规范化，合理规划库房品类、进库、出库的精确、有序 9.其他工作事项 完成其他部门交办的工作配合事项 主持部门内部会议，参加公司部门会议。完成部门目标管理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限；年龄40以下 2、工作积极，责任心强；吃苦耐劳 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，务必有金蝶ERP系统操作经验及做账经验、有叉车驾驶证者优先；

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、负责监督处理不良物料和呆滞料； 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况； 10、负责对仓库人员日常工作监督考核，并根据考核提出整改意见。 任职资格： 1.年龄28-38岁，大专以上学历，三年仓库主管以上工作经验； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的管理能力，执行力较强； 3. 熟练操作Office办公软件、易飞ERP软件；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 6、负责原材料仓成品仓全面管理工作。 任职要求： 1、3年以上仓库管理经验。 2、电脑Office熟练。 3、有注塑仓库管理经验优先。

岗位职责： 1.负责做好钢板、条料的卸货、过磅、登记，并根据材料的钢种、产地、尺寸、重量和堆放仓位输入澳新（ERP)系统，料上刷好相应钢种颜色并打印好条码，贴上板头； 2.每天根据《生产单》和《备料单》上的大板、条料、块料的过磅重量，做好库存材料的消库和张贴，新打印条码需复盖住原有条码，确保信息及时更新； 3.配合外贸、转出口跟单员的要求，督促吊工做好材料过磅进度，如实写好板头标识，准时提交出货明细； 4.负责库存数据更新及时、准确，确保帐物相符； 5.做好服务角色，充分利用好每件材料。 6.对上司临时安排工作的处理、跟进及反馈，按时保质保量的完成。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有3年以上钢材加工行业仓储管理工作经验，熟悉钢材加工行业； 3、有同行经验者优先。

岗位职责： 1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理； 2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作； 3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。 要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。 2.一年以上机械装备仓库管理工作经验； 3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。 4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。

1、三年以上仓库管理相关工作经验； 2、沟通能力强，对数据敏感度强； 3、能接受出差越南者优先。

岗位职责： 1、负责仓库的日常工作安排，合理分配仓库员工的工作内容； 2、制定修改仓库工作流程，规划合理的日常管理方案，提高仓库工作效率； 3、对仓库员工进行操作培训，提高仓管员的操作标准和服务质量； 4、对仓库员工的工作进行监督、指导与纠正，确保货品出库订单及时完成，确保配送货物及时入库； 5、对仓库日常工作进行观察，定期总结工作改进方案； 6、定期组织员工进行仓库货物盘点，确保账、物一致。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、3年以上仓库主管经验，电子行业优先 3、熟练运用ERP系统及办公软件 4、有在FPC柔性线路板行业做过同岗位经验的优先。 5、具有较强的工作筹划与进控制，能合理调配仓库人力资源，对仓库现场各工作的监控，能很好地与其他部门沟通与协调。 注：上班时间月休2天，每天工作时间（08：00-20：00 10小时），介意勿扰。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓库整体日常工作的统筹安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员工作标准，提高仓库整体的工作质量。保证货物的及时入库和出库。 4、负责对仓库各成员的工作监督、纠正、考核； 5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，仓储物流专业毕业者佳，三年以上塑胶行业仓库主管工作经验； 2、熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、工作态度严谨、工作认真负责、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、熟练掌握办公软件的运用；从基层做起的，有仓库组长、PC\MC工作经验的，会优先考虑录用。 注明：需要到谢岗工作