工作内容： 负责仓库的日常管理和运营，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全管理等。 主要职责： - 负责仓库的日常管理和运营，确保仓库安全、高效运营； - 制定并执行仓库管理制度和流程，确保仓库规范运作； - 负责物料的入库、出库、库存查询等管理工作，确保物料的正确性和完整性； - 负责仓库的安全管理工作，确保仓库的安全； - 协调各部门之间的物资需求，确保物资的及时供应； - 优化仓库管理流程，提高仓库运作效率。 职位要求： - 大专以上学历，有仓库管理经验； - 熟悉仓库管理理论及实际操作，具备良好的仓库管理能力和团队合作意识； - 熟悉数据分析工具，如ERP系统、CRM系统等，能够运用数字化工具优化仓库管理； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调

1、学历要求： 大专以上学历 2、能力要求： 仓库主管1名，要求仓储主管略懂成本； 具有良好的事务管理能力，有责任心，做事有条理； 管理能力强，具备良好的沟通能力和人际技巧； 并能够协调和沟通各职能部门，服从管理，团队协作能力； 沟通能力、组织能力、号召力，凝聚力和感染强； 熟悉掌握ISO系统仓储管理流程及管理办法，应用金蝶ERP系统； 进销存系统性知识概念强，责任心强，统筹仓储等工作； 例行非例行工作掌控和安排，能熟悉账务对接及机械行业者优先。 3、任职要求： 熟悉仓储流程，对各项行政管理有一定的经验； 熟练操作办公软件，能独立处理文书工作； 能熟练掌握相关政策，能够有效执行； 能及时完成相关工作，并能够针对不同的需求作出及时应对。 4、仓库管理者的特别要求： 具备仓储管理的常规基础知识，有良好的系统思维和独立解决问题的能力； 能够建立、实施和管理仓库的现场控制，实行现代化的仓库管理措施； 能广泛熟悉、掌握各种物流管理方面的基础知识。 5、东莞银锐欢迎你的加入团队会更加精彩。

一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、30岁以上，中专以上文化； 2、5年以上仓库管理经验，3年以上仓库主管工作经验； 3、对数据比较敏感，熟悉相关ERP管理软件； 4、有叉车证。

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