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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 仓库经理/主管
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7.5-10K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。
推荐招聘信息
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发货主管
急聘
11-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 坚决服从部门经理的指挥,认真执行其工作指令,及时汇报工作进度; 2. 严格执行公司和部门规章制度,认真履行工作职责; 3. 负责对发货部各项作业标准与规章制度的执行力度进行检查、评估与改善; 4. 定期检查发货区8S推行情况,组织人员对发货环境进行日常清理和维护; 5. 编制和完善发货作业流程、标准及相关管理制度的建立与完善; 6. 协助部门经理建立规范、标准、高效的运作体系,不断改善工作效率和工作质量; 7. 落实发货部的消防安全与卫生管理规定,做好各项防护工作; 8. 负责发货部工作量的评估,通过计划、组织、协调来控制各项成本; 任职要求: 1、具备2年以上电商发货仓库管理经验 2、熟悉电商仓库订单处理、打包、拣货、发货等作业流程 3、具备较强沟通能力和解决问题能力、以及团队管理能力 4、物流和供应链相关专业优先 -
8-10K·13薪
大专
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4年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务,搭建仓库业务团队,完善仓库管理流程和管理标准,建立规范、完整的仓库运输操作指导手册,监督执行。 2.运用科学仓库管理方法,负责库存物料、产品的有效管控,控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划,保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作,不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 岗位要求: 1.45岁以内,大专以上学历,至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。 2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。 3.具有创新,务实,善于分析能力,承受能力强。 -
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责仓储部的管理工作,协调仓储部和内外部关系,制定和执行仓储工作计划,完善仓储管理各项作业规范及流程,提高运作效率,有效降低仓储总成本; 2、呆滞物料处理和库存物料账龄分析:负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理、避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效; 3、6S管理:对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录; 4、盘点工作:负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、部门人事管理:负责对仓库成员进行工作指导、业务知识培训,提高工作技能,提升团队效率,营造和谐积极的工作氛围;负责分配仓库人员的日常工作,使其高效、准确、有序开展工作; 6、仓储设备管理:包括保养和台账以及点检等管理,如消防设施设备、叉车和卡板等; 7、负责准确无误、及时出货等相关事宜; 8、上级领导交待的其他事项。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、三年以上工作经验,有ERP系统操作者优先; -
10-12K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责仓库日常全面工作,协调跨部门之间的工作; 2、建立及健全仓库的运作流程,按章作业; 3、现场管理,7S管理,目视化管理; 4、负责仓库账物卡一致,确保仓库数据准确; 5、统筹盘点,制订盘点方法和规则,如动态静态盘; 6、采用多种盘点方法确保帐物相符,如抽盘、周盘、月盘 季度盘、期中盘、年终盘; 7、物料安全库存的制定与更新,预防断料呆料屯料; 8、突发事件的紧急应对和处理。 -
5-8K
高中
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3年
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江门
立即应聘
要求: 1.有三年以上仓库主管工作经验,能熟练使用办公软件和ERP系统; 2.思路清晰,工作态度严谨,有较强的管理能力与抗压能力; 3.有良好团队合作精神与职业操守,有大局观。 日常工作: 1.制订及完善仓库管理制度和流程,确保生产和发货需求; 2.负责仓库全盘管理与规划; 3.定期核查帐、卡、物的一致性,确保库存数据信息的准确。定期向上级报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见; 4.组织仓库人员按流程上货架并入库。优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。 5.负责对下属员工的业务技能培训和考核; 6.与公司其他部门的沟通与协调 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.精通仓库管理:6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用:ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验,目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.客户服务管理,客户跟踪回访、客户关怀、客户满意度调查统计分析等。 有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施。 2. 负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素,拟定完善的物资管理制度及作业程序。 3. 负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。 4. 负责对在库物品进行养护和管理工作。 5. 负责对出库物品进行验发等相关工作。 6. 负责协助对不合格物品进行处理申报,以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。 7. 负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。 8. 负责公司的物资贮存管理工作,加强对入库、贮存、发货的质量控制,保证票、帐、货一致。 9. 负责确保仓库存储设施符合要求,做好库内温湿度、通风等工作,并做记录。 10. 负责协助财务部对仓库的管理工作,参与财务部定期组织的盘点对账工作,以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。 11. 负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。 12. 负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作,杜绝安全隐患。 13. 对本部门员工的言行负责,因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。 任职要求: 1、具有大专以上学历,年龄25—45岁间。 2、熟悉操作电脑,熟悉ERP系统。 3、具有三年以上仓库主管实际经验。 4、会编写仓库管理相关文件。 5、有良好的团队意识和沟通技能。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据,核实仓库管理员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行,监控物资的发放及使用情况,所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2.及时与生产部和市场部沟通,保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求 必须会基本的电脑操作,懂ERP或则SAP系统流程,对仓库管理有最少5年工作经验,性格开朗,善于沟通,坚持用数据说话;30-35周岁
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东莞樟木头镇仓库经理/主管招聘东莞樟木头镇仓库经理/主管频道介绍
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