热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
推荐招聘信息
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7-9K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、仓库早会召开,仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存,及时制定采购计划,并确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导,以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对,账物卡相符。 5、仓库组织结构的制定,仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据,每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理,合理规划地、墙、垛、顶的距离,保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作,其他工作部门的协调沟通,上级主管布置的其它任务。 -
10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1.负责仓库整体工作事务,代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项; 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新,督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项,并督导仓管员将成车放到指定区域; 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料; 8.呆滞和不用物料协调处理; 9.各区域安全管理、6S管理等; 任职要求: 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验; 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力,抗压能力强; -
6-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责仓库的日常维护和管理,确保仓库的安全和整洁。 2、根据生产部门的需求,保证生产计划的顺利进行。 3、对库存进行有效的管理,及时发现并解决库存问题,避免库存积压或过量。 4、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 5、协调并配合生产部门的工作,确保生产计划的顺利进行。 6、负责制定仓库内的规章制度,并监督实施,确保仓库的运营和管理符合公司的标准和要求。 7、3年以上仓库主管或相关工作经验优先 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
优先录用有3C数码类产品工作经验。 岗位职责: 1、监控仓库内部管理,做到账、物、卡一致,做好过程监控。 2、对仓库人员工作的安排、指导、监督、培训、考核等工作。 3、科学规划仓库库位,提出改进方案,提高仓库空间利用率。 4、监督盘点工作队执行和问题分析,提出改善方案。 5、指导并审核仓库帐务处理工作,确保单据和账务及时准确处理。 6、规划合理运用防火、防盗、防潮等行业管理知识,确保仓库产品,物料安全。 7、对于不良物料和呆滞库存状况跟进处理,配合公司执行处理方案。 8、保正交货日期和生产量,跟踪成品入库,协调出货; 9、完成上级领导临时交代的任务。 任职要求: 1、年龄40周岁以下; 2、大专及以上学历,三年以上电子厂仓库管理经验; 2、精通金蝶系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
5-6K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业优秀; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、从事仓库管理工作5年以上,有塑胶行业工作经验优先; 2、电脑办公软件操作熟练,EXCEL常用函数运用熟练,ERP系统操作熟练; 3、熟悉ISO质量管理体系与环境管理体系,熟悉仓库8S与目视化管理; 4、沟通协调能力强,责任心强,有一定的组织领导能力。 岗位职责: 1、根据物料性质与使用频次,合理规划、布局物料储存区域; 2、修订或完善仓库管理制度及仓库作业流程,修订或完善物料存储规定; 3、制定仓库人员工作计划并督促、检查、指导落实,做到仓库账、物、卡数据一致; 4、审核每日来料、出货情况,保持单据与实物的一致性,确保系统数据的准确; 5、制订物料盘点计划表,定期组织人员对仓库进行盘点; 6、执行质量管理体系、8S、目视化管理体系的运行; 7、部门人员的业务培训指导、绩效考核; 8、与各部门工作的沟通协调。 -
6-8K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
职责内容: 1. 依据仓库管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责; 2. 组织、协调、指导、仓管员的日常工作; 3. 负责对原辅材料及成品分区分类管理,确保账物卡一致,保证库存数据的准确性; 4. 负责管控仓库物料收发以及数据符合性; 5. 负责物料安全库存的统计与报备; 6. 定期组织对仓储物料盘点,并如实上报盘点结果; 7. 负责仓库合理规划布局,全面推行6S管理; 8. 定期统计上报仓库报废品与呆滞物料报表; 9. 推行ERP系统运行; 10. 不定期对仓管员进行培训; 任职要求: (1)学历与专业: 高中及以上学历,物流专业或有过物控管理专业培训。 (2)经验与年龄: 5年以上相关工作经验,其中拥有3年以上仓库主管管理或同等岗位工作经验; 年龄:25岁—40岁。 (3)技术能力: 熟悉ERP系统操作,熟练应用办公软件。 (4)综合能力:具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行力。 (5)其他:无。 -
10-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、 定期收集分析相关数据,对过程控制进行有效控制; 2、及时发现、反馈、解决仓库存在的问题,减少人为造成物料损耗; 3、严格执行工艺纪律,做好检查监督工作并定期检查仓库的5S管理; 4、定期盘点物料,确保物料实物与SAP系统帐相符; 5、组织下属员工定期展开指标改善; 6、注重上、下级的沟通,提高内部服务; 7、优化仓储流程和管理制度。 任职资格: 1、大专及以上学历,有EMS行业仓库管理经验; 2、熟练办公软件的操作,具有较好的沟通、协调能力; 3、熟练使用SAP系统或其他ERP系统。 -
10-15K
大专
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1:负责统筹ERP实施,运行及维护 2:负责ERP系统的培训,权限管理 3:负责ERP系统数据的日常检查工作 4:依据各部门的业务流程不断改进新业务需求的开发,完善相应的ERP流程,部署工作 5:负责系统的扩展及第三方系统结合 6:担当系统数据备份和保密工作,为公司管理规范供应支持 7:负责ERP的模块开发,MRP运算,进销存管理,采购计划管理,生产计划管理,物流管理,仓储批次号管理,先进先出管理,品质检验管理 8:负责财务应付应收帐存管理的开发,OA系统开发 9:负责ERP的界面调整,美化,报表开发等二次开发 10:编写培训手册,系统使用说明书,及注意事项 11:完成ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作,根据企业需求设计ERP单据流程。 12:负责及时处理ERP运行过程中出现的问题 13:跟进ERP系统的运用情况,ERP使用流程的优化,确保ERP系统的有效使用; 14:有跨境电商企ERP上线经验者优先 15:定期向总经理汇报工作 任职要求 1:具有至少3-5年以上ERP软件,开发,实施,维护经验 2:熟识数据库原理,精通SQL,PL或SQL语言编程,具有较强的高级语言编程技术 3:工作细致严谨,办事坚决,规律性强,具有较强的分析和解决问题的能力 4:大专及以上文化(计算机及相关专业) 5:具有ERP管理中的实操经验,具备独立开发编程能力 6:有严密的逻辑思维能力及较强的统筹能力 7:具有主导实施规划ERP项目的工作成绩 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责做好货品的入、出库工作,全面掌握库存情况, 确保产品进出仓库以及产品的质量安全。 2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 3、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈; 4、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司领导处理; 5、负责当天仓库内部的工作安排。 6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。 7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识, 8、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字; 9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议; 10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作; 11、加强管理,搞好仓库安全工作。 12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见; 13、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 14、制定订仓库管理制度。 任职要求: 1.教育背景:中专 以上学历,专业不限 2.工作经验:八年 以上仓管工作经验,三年 以上仓库主管工作经验 。 3.知识结构:精通仓储管理知识、安全储存知识;掌握产 品知识、物控知识
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