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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、3年以上仓库工作经验 2、中专及以上学历 3、有机械行业的从业人员有限考虑

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    岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责; 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符; 3、加强对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、执行仓库管理规定和流程并不断优化改善,推进规范化建设; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上仓库管理经验; 2、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件; 3、较好的沟通表达能力和执行力; 4、对工作严谨务实; 5、有食品行仓库工作经验都优先。

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    岗位职责: 1、负责与PMC、采购、仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求。 任职要求: 1、大专及以上学历, 单一公司有电子仓库管理5年以上任职条件。 2、有鼎捷ERP E10经验者优先(必备条件),对PMC、采购、仓库部门的工作流程熟悉; 3、熟练使用办公软件,会进行各类数据统计分析; 4、沟通能力强,有责任心和大局观。

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    1、仓库早会召开,仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存,及时制定采购计划,并确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导,以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对,账物卡相符。 5、仓库组织结构的制定,仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据,每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理,合理规划地、墙、垛、顶的距离,保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作,其他工作部门的协调沟通,上级主管布置的其它任务。

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    主要职责: 1.负责货仓整体工作事务。 2.与公司其他部门的沟通与协调。 3.参与公司宏观管理和策略制定。 4.货仓部的工作筹划与控制。 5.审订和修改货仓部的工作规程和管理制度。 6.检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。 7.签发货仓部各级文件和单据。 8.货仓部各级员工的培训工作。 任职要求: 塑胶厂2年以上工作经验,熟悉ERP系统,熟悉日常办公软件。

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    1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

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    岗位职责: 一、制定、执行、仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施; 二、负责工单物料发放,并确保账、物、卡一致; 三、负责监督定期盘点工作,对差异信息做原因分析及改善对策; 四、负责对仓库存储区域规划,使区域产品物料摆放更具合理性; 五、负责仓库流程制定的完善及不合理流程的改善; 岗位要求: 一、28-45周岁; 二、熟悉库存管理,进出货管理、质量管理、具备较强的执行力; 三、熟悉ERP系统,能较熟练的操作办公软件; 四、有五金加工仓储经验者优先;

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    1、学历要求: 大专以上学历 2、能力要求: 仓库主管1名,要求仓储主管略懂成本; 具有良好的事务管理能力,有责任心,做事有条理; 管理能力强,具备良好的沟通能力和人际技巧; 并能够协调和沟通各职能部门,服从管理,团队协作能力; 沟通能力、组织能力、号召力,凝聚力和感染强; 熟悉掌握ISO系统仓储管理流程及管理办法,应用金蝶ERP系统; 进销存系统性知识概念强,责任心强,统筹仓储等工作; 例行非例行工作掌控和安排,能熟悉账务对接及机械行业者优先。 3、任职要求: 熟悉仓储流程,对各项行政管理有一定的经验; 熟练操作办公软件,能独立处理文书工作; 能熟练掌握相关政策,能够有效执行; 能及时完成相关工作,并能够针对不同的需求作出及时应对。 4、仓库管理者的特别要求: 具备仓储管理的常规基础知识,有良好的系统思维和独立解决问题的能力; 能够建立、实施和管理仓库的现场控制,实行现代化的仓库管理措施; 能广泛熟悉、掌握各种物流管理方面的基础知识。 5、东莞银锐欢迎你的加入团队会更加精彩。

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