热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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7-9K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工 作。 2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况， 带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、 防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8.定期对仓库人员进行考核。 9.负责监督处理不良物料和呆滞料。10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执 行状况。 任职资格： 1.优先，大专或以上学历，物流类相关专业毕业优先。 2、有5年以上大型企业仓储管理经验,同行业经验优先。 3、计算机操作熟练，熟悉ERP系统。 -
5-7K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
6.5-9K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6000-8500 元/月，社保+包吃住+效益提成. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业） -
6-7K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面掌握仓库各客户品牌库存以及摆放情况、负责安排成品出仓、验货、记账等工作； 2、定期对仓库成品盘点清查； 3、配合业务跟单发货指令完成当天出货任务。 任职要求： 1、大专或以上学历（表现优秀可以放宽至中专），物流管理专业更佳； 2、有电商平台管理经验，或者立体仓库管理等相关工作经验。 3、协调沟通能力、及责任心强，有团队管理相关经验。 -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。 -
7-10K
大专
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3年
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萍乡-芦溪县
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体工作失误及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 4.合理化布局和管理，制定仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮管理标准； 5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 6.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 7.负责监督处理不良物料和呆滞料； 8.对仓库进行现场监督管理，6S的推行状况、目视化管理的执行状况； 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.有3年以上仓库管理经验，熟悉仓库运营相关工作流程和管理制度； 3.熟练掌握仓库管理系统的操作，具备良好的计算机操作能力，熟悉使用办公软件； 4.具备物流管理和供应链管理能力，熟悉仓储业务流程，熟悉仓库安全管理和库存管理； 5.具备一定的团队管理和组织协调能力，能够有效管理仓库团队，安排工作任务，解决问题和决策； 6.具备良好的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力，就觉问题时能够冷静客观的分析处理。 -
仓库主管
急聘
8-9K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
仓库主管 8000-9000元/月 有仓管管理经验三年以上； 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责做好防火、防盗、工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
6-8K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、精通金ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
5-8K
高中
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3年
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江门
立即应聘
要求： 1.有三年以上仓库主管工作经验，能熟练使用办公软件和ERP系统； 2.思路清晰，工作态度严谨，有较强的管理能力与抗压能力； 3.有良好团队合作精神与职业操守，有大局观。 日常工作： 1.制订及完善仓库管理制度和流程，确保生产和发货需求； 2.负责仓库全盘管理与规划； 3.定期核查帐、卡、物的一致性，确保库存数据信息的准确。定期向上级报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见； 4.组织仓库人员按流程上货架并入库。优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。 5.负责对下属员工的业务技能培训和考核； 6.与公司其他部门的沟通与协调 -
电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险
免费旅游
节日福利
免费培训
绩效奖
全勤奖
8小时工作制
带薪年假
工作环境优美
交通便利
2024-05-28
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5-6K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉办公软件，ERP；有仓库进、销、存帐务处理经验； 3、工作认真、细致，品行端正，责任心强，团队精神佳，善于沟通与创新。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
:1.仓管工作，负责所辖区域的物料收发存工作;工作区域现场整理整顿;报表制作，月底盘点等工作。2.生产计划工作，依据销售订单，对订单进行评审，计算物料需求，合理申购所需物料，生产排产，生产异常处理，生产进度跟进。3.物流专员工作，根据销售计划，及时协调仓库打单，备货。通知三方物流公司安排车辆发运，保证产品准时送达。 -
6.5-7.5K
中专
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6年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳 -
7-9K
高中
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5年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长确保仓库每天有序工作，确保生产需要。 2、监督各个工作岗位上的工作并及时跟进。 3、对生产部门异常情况及时进行沟通协调。 4、做好下属员工的思想工作，帮助下属员工提高自身素质和工作技能。 5、监督仓务员当天各种物料的入、出库手续，并确保实物和帐务保持一致； 6、做好盘点工作，确保帐物合一，库位合理准确； 7、协调与安排每日进仓数量，并对采集数据予以核对，有问题及时反馈仓管员与各厂查明原因，以掌控入库数据的准确性 8、监督推行仓库的6S管理。 服从完成上级领导下达的各项任务指标 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责做好货品的入、出库工作，全面掌握库存情况， 确保产品进出仓库以及产品的质量安全。 2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 3、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈; 4、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司领导处理; 5、负责当天仓库内部的工作安排。 6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。 7、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识， 8、监督好所有物品的保管工作， 所有进出仓库的物品均须有相关人签字; 9、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议; 10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作; 11、加强管理，搞好仓库安全工作。 12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见; 13、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通; 14、制定订仓库管理制度。 任职要求： 1.教育背景:中专 以上学历,专业不限 2.工作经验:八年 以上仓管工作经验,三年 以上仓库主管工作经验 。 3.知识结构:精通仓储管理知识、安全储存知识;掌握产 品知识、物控知识 -
7-9K·13薪
不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、年龄35岁以下； 2、高中或以上学历，有3年或以上仓库管理工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP； 4、熟悉仓库工作流程，管控物料等； 5、工作认真严谨，责任心强，沟通能力强。 特别说明：该岗位出勤为6天*10小时/周工作制，有请注意。 特别说明：该岗位出勤为6天*10小时/周工作制，有请注意。 -
5-7K
中专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。 2、负责建立仓库工作流程及日常工作管理方法。 3、负责安排、督导，检 查仓管员的日常工作。 4、负责做好各仓位的合理化布 局和管理，并做好各货架的标识。 5、定期总结仓库管理情况，提出改进建议，主动向上级汇报。 6、会iso 的优先 任职要求： 1、三年以上仓库管理经验。 2、熟悉仓库浪程，熟练操作日常办公软件。 3、具有良好的沟通和表达能力，执行能力强。 4、为人诚实，严谨、积极主动，责任心强。 -
发货主管
急聘
11-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 坚决服从部门经理的指挥，认真执行其工作指令，及时汇报工作进度； 2. 严格执行公司和部门规章制度，认真履行工作职责； 3. 负责对发货部各项作业标准与规章制度的执行力度进行检查、评估与改善； 4. 定期检查发货区8S推行情况，组织人员对发货环境进行日常清理和维护； 5. 编制和完善发货作业流程、标准及相关管理制度的建立与完善； 6. 协助部门经理建立规范、标准、高效的运作体系，不断改善工作效率和工作质量； 7. 落实发货部的消防安全与卫生管理规定，做好各项防护工作； 8. 负责发货部工作量的评估，通过计划、组织、协调来控制各项成本； 任职要求： 1、具备2年以上电商发货仓库管理经验 2、熟悉电商仓库订单处理、打包、拣货、发货等作业流程 3、具备较强沟通能力和解决问题能力、以及团队管理能力 4、物流和供应链相关专业优先 -
6-7K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1.全面负责仓库的整体运营和管理，包括组织指导材料、成品的入库、仓储、出库等环 节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部，保证仓库的供货能力。 2.制定仓库管理的各项流程和标准，如制定仓库规章制度，完善和规范各项工作标准及 流程，并监督执行。 3.管理仓库运作团队，确保仓库各项流程正常进行，如管理仓库运作团队，确保收货、 包装、发货等流程正常进行，处理各项突发事情，并全面协调和规范仓库日常运作。 4.进行仓库日常管理工作，如明确规定各岗位的工作职责，合理调配人员，提高工作效 率，以及随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，并定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观。 5.负责与其他部门沟通协调，如与公司其他部门的沟通与协调，参与公司宏观管理和策 略制定等。 6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、持叉车驾驶证。 4、理解、沟通能力强，也能够很好的团队协作。 -
5.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、有仓库管理经验，熟悉仓库管理工作流程、制度; 2、熟悉仓库账务管理，熟练使用日常电脑办公或会ERP操作经验优先，负责成品仓管理。 本岗位为长白班 3.有电商经验
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