热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
-
5-6K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理做好行政部的日常工作； 2、负责岗位的招聘及对应聘员工身份证、毕业证等证件和简历的复核。 3、负责人事档案、《劳动合同》 文本及各类其他文件的归档、管理。 4、负责《劳动合同》的续签、解除及管理工作。 5、根据公司各部人员的增补申请，办理员工招聘、招工手续并及时完成人员招聘工作； 6、负责各部门/车间培训计划拟定、跟踪及资料归档。 7、做好员工的入职、离职、晋升、异动手续的办理，完善员工的人事档案； 8、协助财务部对每月对车间统计员提报的员工考勤、绩效报表在每月 5号前进行复核； 9、负责员工宿舍安排与管理，伙食报餐。 10、负责文具领用登记与申购。 11、员工生日会安排。 12、责公司管理文件的下发与回收工作； 13、来访客人提供接待，预定，问讯，等服务。在任何工作时间，提供主动，热情，细致，准确，高效的服务，竭诚服务，殷勤待客、 14、完成经理安排的其它工作； 任职资格： 1.高中或以上学历，熟练操作办公软件； 2.有相关文职经验优先； 3.工作勤奋，抗压能力及稳定性强； 4.优秀毕业生亦可。 5.需有良好的形象。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、饭堂工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排，公司文化搭建。 任职要求： 1、有良好的职业形象和气质，有3年以上人事行政全盘经验； 2、能熟练使用办公软件；具有亲和力、责任感和使命感，乐观积极，朝气活力。 3、大小周 -
人事
急聘
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、 2年以上人事工作经验 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好； 5、熟悉office，worder办公软件 -
6-12K·13薪
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括拟定招聘计划、招聘实施、保证招聘目标达成； 2.负责招聘数据建立及各项报告数据更新； 3.负责公司人事资料、人员信息管理； 4.负责公司员工人员异动管理； 5.负责公司培训工作的督导与实施; 6.完成上级领导交办的其它事务。 任职要求： 1.大专或以上学历，25-35岁，管理类专业； 2.三年以上人事专员工作经验，熟悉招聘及考勤核算； 3.有很好的沟通协调能力、分析判断和逻辑思维能力； 4.能承受一定的工作压力。 薪酬福利： 1、薪资6-7K 2、包吃住 3、大小周 4、享有各种法定假、有薪假 5、定期团体旅游及内部聚餐 -
4.5-8K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专以上学历，25--35岁，人力资源相关专业优先; 2、有负责过互联网公司招聘、电商公司招聘者相关工作经验 3、熟悉各种招聘渠道，主动针对特定人群联络、开发、挖掘人才的能力; 4、性格开朗、有亲和力、形象良好、沟通能力较强，有责任心。 工作职责: 1、负责公司人员的电商团队的招聘组建， 2、负责简历甄别筛选、初试及复试跟进， 3、负责入职跟进、试用期评估，转正事宜: -
6-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 3、负责考勤、工资的核算 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 5、负责公司人事行政管理制度的建立、健全和贯彻落实； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、23-35周岁以内，有制造行业2年以上的相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、从事人力资源工作1年以上工作经验； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力较强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5、熟悉安全生产法律法规，组织安全培训、检查以及应急演练； 6、负责企业职员工的安全生产宣传教育培训以及新近员工的“三级安全教育”并建立员工安全教育档 案； 7、负责安全生产标准化的推行工作吗，协助并修订各项消防、安全制度； 8、有强烈的责任感和敬业精神，工作细致认真； 9、男女不限，22-45岁以内，中专相关专业或高中以上学历； 10、能力强者，公司提供足够发展机会及平台。 -
人事行政专员兼前台
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、具备中型企业的人事行政后勤工作经验，全面负责公司人才招聘、行政后勤。 2、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求发布招聘信息。 3、具有行政普工的招聘、入职、调岗、离职等处理经验，处理员工关系问题； 4、协调公司各个部门的人事行政问题沟通，负责建设公司人才库，为公司发展储备人才； 5、负责修订和完善招聘相关管理制度工作流程，参与招聘体系建设及相关项目的优化、创新。 任职要求： 1、1年以上工厂人事行政专员岗位经验，高中以上学历； 2、年龄25至40岁； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、 中专及以上学历，一年以上招聘工作经验； 2、 了解行政人事工作内容，对行政人事工作有兴趣，有长期从事行政人事规划的； 3、 学习、接受能力强，有良好的抗压能力的； 4、 性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心； 5、 熟练操作各办公软件及各种办公设备，招聘经验的优先考虑。 -
人事专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
4-5.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面 试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责员工考勤的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、协助上级做好组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织安排等； 10、其他突发事件的处理 -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责： 1、月末与业务、采购核算应收应付账单，开具销售发票； 2、报销单据审核，工资核算； 3、兼行政事宜（有人带）考勤 入职引导 4、能及时完成上级领导交代的任务。 要求： 1、有3年以上的相关工作经验，中专以上学历， 2、做事认真，能独立完成本岗位工作。 -
人事专员（朝九晚六）
急聘
5-8K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、熟练电脑基本操作，年龄18~26 男女不限. 2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、工作时间：朝九晚六，月休四天，随意调休. -
人事招聘5k可无经验
急聘
5-8K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、熟练电脑基本操作，年龄18~26 男女不限. 2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、工作时间：朝九晚六，月休四天，随意调休. -
5-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新； 2、负责进行简历的筛选及初试人员的约见和选拔工作 3、负责员工每月的考勤统计汇总及档案管理； 4、负责办理员工的入职及入职岗前培训、离职、转正等手续 5、负责办理员工劳动合同和保密协议的签订； 6、负责人事档案的完善和日常管理 7、负责制定、监督和执行人事行政管理制度和流程； 8、其他上级安排的事务。 任职要求： 1、高中以上学历，三年以上相关工作经验； 2、有较好的文字功底，办公软件操作熟练； 3、熟练ERP系统操作； -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 每周五天半，8小时工作制； 2. 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 3. 主要负责人事考勤数据维护作业和零星采购工作，有考勤相关工作经验者优先。 -
人事行政助理
急聘
5.2-7K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，有三年以上人力资源相关工作经验； 2、做事认真、责任心强，思维敏捷，有较强的沟通能力与处事应变能力； 3、熟练掌握办公软件的运用，有一定的文字功底。 4、能独立处理好行政日常事务。 二、岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。
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