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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
-
人力资源专员（考勤方向）
急聘
6-7K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责考勤系统管理（数据维护及异常处理），及时与各部门对接沟通异常情况，严格监控并落实公司考勤工时管理要求； 2、负责出差及各类假期（事假、病假、调休、年休等）相关考勤单据的合规性审核批复及收集整理； 3、负责岗位各项报表制作及台账维护更新、每月出勤排班表制作、月度考勤工时资料统计。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、财务管理及其他相关专业优先； 2、有一年及以上人事/考勤/薪酬管理相关工作经验，行业不限； 3、熟悉人力资源管理体系，对人力资源工作有浓厚兴趣； 4、形象气质佳，普通话标准流利，办公软件熟练，善于沟通协调，原则性和责任心强； 5、对数据敏感，有一定excel函数运用基础。 （生产旺季能适应每周6天工作制） -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、每天监督制作部班队长提交工人工时，按项目汇总统计； 2、分配管理工厂宿舍，出具宿舍分配表及安排员工住宿； 3、每天统计当日上班人数，向食堂报餐； 4、员工入职/离职手续管理； 5、审核各项目经理及班队长出差差旅及物料采购报销单据； 6、核对当月供应商月结材料/外加工账单，统计成本； 7、根据项目工时及工价，计算员工工资，协助财务经理发放； 8、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、熟悉电脑办公操作，熟练使用Excel，Word，PPT等基础办公软件。 2、性格开朗大方，能与同事和睦共处。 3、高中及以上学历。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求、利用公司的各种渠道按月、周完成招聘计划; 2.负责执行招聘、甄选、面试、新人7天熟悉工作、公司环境跟进。 3.负责人员考勤管理、档案资料管理、日常行为规范管理,入职、离职相关手续办理、劳动合同签订、续签，保密协议、诚信协议等相关合同管理。 -
7-8.5K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案. 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责协调员工关系 11、负责组织企业文化建设。 任职要求 1、人力资源六大模块、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 8、45周岁以下 -
6-8K
不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1：熟悉招聘，解聘流程，对考勤相关工作熟悉。 2：懂劳动法，能合理的处理员工跟公司的关系。 3：普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力，能对外沟通处理问题。 4：熟练使用常用办公软件；良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2、熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3、思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4、有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5、负责公司制度、程序的制定、培训、实施、监督等各项工作 6、公司饭堂、宿舍、车辆、各项管理监督 7、负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 8、对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 9、负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 10、完成上级交代的工作 -
5-8K
不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足招聘需求、 2.负责招聘效果分析、评估 3.协助优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效果 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 2.对招聘工作有一定的见解、想法 3.3年以上招聘工作经验 -
5-7K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
全盘负责工厂行政、人事工作； 主要工作：招聘、培训、考勤、后勤管理； 该岗位26天八小时工作制、包食宿，工资可面谈而定； 年龄要求35岁以下，高中及以上学历； 需有制造业相关工作经验。 -
4-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、优化公司的员工关系管理体系、建立和谐、愉快、健康的劳资关系。 2、员工走访、慰问、处理员工纠纷. 3、完成上级交办的其他工作。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、懂电脑，熟悉使用办公软件； 2、入职资料，档案，社保等人事工作； 3、员工考勤、请假、休假处理； 4、接待面试人员安排、员工转正、薪资调整、入离职手续办理； 5、资料收集、保管、归类； 6、领导交办的其它工作； -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘，新进员工的入职、转正、调动、离职、培训工作，签订劳动合同和劳动年审等。 2、负责员工考勤核算、工资核算。 3、 社保增减员、工伤处理，商业保险购买及处理。 4、负责各部门文具采购； 5、安全检查等政府检查对应； 6、协助领导安排的临时事项； -
8-10W/年
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责人事、行政、后勤等相关的系统性工作。 2、负责公司各部各岗流程、制度、企业文化完善、建立的相关的系统性工作。 3、监督各部各岗流程、制度执行、考核等相关的系统性工作。 4、总经办安排的其他工作。 **请直接投简历，因为直聊的信息不能及时看见，合再约见，感谢！ 福利待遇等情况说明： 1、工作时间为5.5天，无需加班。 2、宿舍配置齐全、安全温馨舒适。 3、饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度算本工业区最好的。 4、工作氛围十分优异，又拼搏进取、又团结欢乐。 5、公司属于根基稳固现又处于高速发展的状态，在未来的30年，将能持续保持良好经营状态。 6、若在职期间购车或购房的，将享有十分高额的补助奖励。 7、每年的活动、聚会、培训、旅游等机会很多。 8、设有多种各类各层优秀人员奖励奖项。 9、表现优秀的同事每年能获得3--5个月的年终奖金（比较大比例的同事都能获得），不设上限。 10、总经理心胸格局宽广/博爱、企业文化高端细腻，态度能力付出等突出的同事可入经营管理层参加经营管理。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
内容： 负责招聘网络专员和管理员 工时作间：7小时制 9:00-16：00 {月休四天} 不懂无经验可培训！ 要求： 1.18～35岁 男女不限，有普工招聘经验优先 2.性开格朗、自信。具备良的好表达力能和通沟技巧 善与于人交流，对工作负责，有耐心，能好做基本的碎琐工作； 3.懂电脑招聘相关办公软件和收集网络招聘信息。 薪资：8000~15000 工薪：底薪+提成+奖金 有工作福利（水果、奶茶、零食） -
8-15K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
内容： 负责招聘网络专员和管理员 工时作间：7小时制 9:00-16：00 {月休四天} 不懂无经验可培训！ 要求： 1.18～35岁 男女不限，有普工招聘经验优先 2.性开格朗、自信。具备良的好表达力能和通沟技巧 善与于人交流，对工作负责，有耐心，能好做基本的碎琐工作； 3.懂电脑招聘相关办公软件和收集网络招聘信息。 薪资：8000~15000 工薪：底薪+提成+奖金 有工作福利（水果、奶茶、零食） -
6.5-11K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
高薪直招网络专员 16～35 男女不限，有普工招聘经验优先 工时作间： 9:00-16：00 薪资：底薪+提成 6500~11000 月休4天.《底薪+餐补+宿补+奖金》 工作时间弹性 1.要求：男女不限，不懂无经验可培训！ 2.性开格朗、自信。具备良的好表达力能和通沟技巧，善与于人交流，对工负作责，有耐心，能好做基本的碎琐工作； ----------- -
5-7K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作； 2、协助领导完成HR培训； 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过人事工作的优先考虑； 3、礼貌待人，做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、勤奋好学，愿意接受挑战 2、服从工作安排，条理清晰，对繁琐的事务性工作能配合处理 3、人品端正，有责任心、耐心 主要工作： 1.负责基层岗位及文职类人员的招聘 2.负责新员工入、离职办理 3.人事档案管理、月度考勤管理、表单管理 4.宿舍管理、食堂管理、工衣管理 5.办公用品及易耗品采购及管理 6.会议（室）管理 7.员工福利管理 8.领导安排的日常工作 -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的考勤等事宜。 5、其他人事日常工作。 -
5-7K·13薪
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求： 1、理工类专业优先考虑，本科及以上学历； 2、具备1-3年人事相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地方劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德和强烈的工作责任心，沟通协调能力强； 5、性格活泼开朗，心态乐观，积极向上，工作思辨能力强； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 工作内容： 1、负责分公司招聘、培训、考勤、考核等事项的具体执行或者协助工作； 2、人力资源事务性工作； 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 4、负责公司日常接待； 5、领导临时交办的其他工作。 上班时间：8:30-17:30 六天制 -
4-5.5K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责人事日常工作手续办理工作； 2、各部门考勤稽核、薪资核算工作； 3、日常行政事务的安排处理； 4、单据入库、打印等事项； 5、上级交办的其他工作. 任职要求： 1、一年以上相关工作经验，性格开朗、具备一定的沟通协调能力； 2、电脑操作熟练，做事细心.
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